职位&公司对比

职位详情

• 揭阳
• 3-5年
• 大专

• 生产计划与物料控制
• 机械设备/机电/重工
• 生产成本管理

职位描述： 1、车间日常运营管理，安全生产、文明生产、劳动纪律等跟进； 2、组织实施生产计划，负责产品产量、质量管理； 3、车间管理成本、生产成本、能源损耗节约的管理控制； 4、生产现场管理，突发事件处理跟进等； 5、员工管理及实操培训、岗位培训、安全培训等； 6、设备维修保养、物资定期盘存跟进； 7、公司相关行政管理事务配合，领导安排其他事务跟进。 岗位要求： 1、25岁-40岁；专科学历，专业不限。 2、培训经历：接受过现场管理、品质管理等方面的培训。 3、资历要求：3年以上生产现场相关管理工作经验，2年以上同等职位工作经验。有行业经验者优先。 4、技能：（1）熟悉生产现场管理流程（2）熟悉本行业的产品及工艺操作等（3）良好的沟通表达能力（4）熟练使用办公软件 5、有的岗位需要上夜班（半个月晚班） 工作地点：揭阳仙桥镇桂南工业区/佛山南海区丹灶镇 公司福利（办公室/kanzhun车间干部/储备干部）： 1、月休4天； 2、员工社保来自BOSS直聘； 3、免费食宿（宿舍有BOSS直聘空调）； 4、月达标奖金+红包、节日红包、年终奖金、过节kanzhun礼品等； 5、每年至少有1-3次提薪机会； 6、重视人材培养：A、提给轮岗（揭阳/佛山）机会 （佛山工作补贴试用期1000元/月，转正1600元/月） B、每月有1-3次总经理交流机会； 7、完善晋升制度：员工→组长（或kanzhun储备干部）→副主管(助理）→主管(助理）→副经理(助理）→经理(助理）→副总（每个季末做一次升职评估）； 8、车油补贴：副主管300元/月、主管500元/月、副经理700元/月、经理900元/月； 9、购车补贴：副经理助理赞助60000元； 10、办公环境优美（办公楼有固定清洁阿姨打扫卫生）。