职位&公司对比
职位详情
- 松原
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 快消品销售经验
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 其他行业
- 医疗/大健康
- 批发/零售
- 其他产品/服务
- 快消品
- 招商/商户拓展类服务
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 狼性销售 有经验优先
市场销售 底薪3000需要有达成任务 有满勤提成各来自BOSS直聘种奖kanzhun励千元
职位详情
- 松原
- 3-5年
- 高中
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 快消品
- 其他产品/服务
- 网络销售
- 电话销售
- 面销/陌拜
岗位boss职责: • 制定和直聘实施销售策略,以达成公司的销售目标和增长计划。 • 管理并指导销售团队,提升团队整体业绩。 • 与客户建立长期合作关系,了解客户需求,提供定制化解决方案。 直聘• 定期分析销售数据,根据市场反馈调整销售方法。 • 参与产品定价和市场定位策略的制定。 职位要求: • 3年以上的销售管来自BOSS直聘理经验,有相关行业经验者优先。 • 强烈的市场洞察力和分析能力,能够快速适应市场变化。 • 高中及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业。 boss岗位福利:底薪+ (具体面谈)企业真诚欢迎优秀的你加入!!!
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 长期合作关系
- 解决方案
- 管理经验
- 分析能力
- 长期合作
- 销售策略
- 销售管理
- 市场洞察力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 餐补
- 包吃
- 节日福利