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职位详情

• 上海
• 1-3年
• 本科

• 海外留学/生活背景
• 服装配饰
• 男装
• 配饰
• 女装
• 电商运营经验
• 经销商买手
• 全职

1. 数据分析：每周，月定期进行数据分析，并与团队沟通，解决货品问题。 2. 销售跟进：定期跟进商品销售情况，分析商品表现，根据销售数据情况及时做出补货需求，营销策略的规划，合理控制商品库存。制订上新计划，完成商直聘品建档、采购订单等流程。 3. 趋势分析：对市场需要进行有效地分析，随时关注行业动态，收集每boss季流行、经典款式、潮牌新款等信息资料进行选品和采购 4. 直聘采买规划：结合品牌定位，确定商品组合，品类计划，价格计划，及其他需求计划。 5. 存列维护：检视上货情况和商品组合，根据商品的不同属性包括类别、年份、季节等要素，评估上货合理性。 6. 门店铺货：根据门店特性，结合品牌与商品特点、货量等，规划门店铺货安排。 7. 季度规划：根据公司门店、陈列、货品情况及公司战略，建立本季度商品价格段、款式数量、类别比例、波段计划、上新节奏、品牌组合等方案。 8. 市场分析：调查与分析市场咨询，研究流行趋势、色彩、面辅料、服装风格、外形等要素，分析市场变化趋势和竞品情况。 9. 宣推企划：与零售团队，电商、市场部门共同规划商品营销与推广方案。 10. 部门沟通：与零售，市场，VM等部门实时沟通品牌与货品情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，有海外留学背景优先。 2. 对数字敏感，有一定时尚敏感度。 3. 3年以上时尚潮流零售行业商品部门工作经验。 4. 思维活跃，沟通能力好，擅长多部门沟通。 5. 英语四级，能够正常书面及当面沟通交BOSS直聘流。 6. 具有零售，尤其女装、潮流、国际知名服装品牌经验者优先。 7. 熟练掌握MS Office等办公软件。