职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 坐班
- 教研
- 教师
- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
1.负责学科班课、1对1的教学辅导; 2.根据学生实际情况,制定适宜教学方案,BOSS直聘教学中注重引导和交流,对学生进行教学引导和心里疏导工作; 3.培养学生良好学习习惯,进行学习方法BOSS直聘指导和课后跟踪; 4.与直聘学生家长保持良好沟通,及时接收学生和家长反馈意见,不断提高教学服务质量;任职要求: 5.性格活泼开朗,关注和热爱学生,热爱教育行业,有教育梦想; 6.踏实肯干、责任心强,能承受较强的工作压力,有良好的团队合作意识和学习能力; 7.有教师资格证优先考虑;
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 教师资格证
- 教师
- 大型教育机构经验
- 学科相关专业背景
- 坐班
- 小班教学(3-25人)
- 教研
- 培训机构
- 线下教育
- 教学管理
岗位职责: 1、组织开展语文课程培训和教研交流活动、集中备课、验课; 2、负责组织并实施授课、学员学情管理,确保教学质量和保障客户满意度,实现个人及团队续费保有率; 3、组织部门进行学科教学内容的研发,完成教研任务与教学培训; 4、BOSS直聘负责语文学科招生运营和团队管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,语文功底扎实,热爱阅读或有阅读教学经验者优先;来自BOSS直聘 2、普通话标准,语言表达能力强,思维灵活; 3、具备亲和力、责任心、爱心,讲课有激情、感染力; 4、专业要求:汉语言文学、学前教育、播音主持专业优先考虑; 5、目标意识、抗压能力、服务意识强,有责任心,上进心。 福利待遇:五险一金 1、 团队活动:组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等; 2、 休假福利:享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等; 3、 年度奖励:丰厚的年终奖奖金; 4、 各种礼金:国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等boss; 5、 目标奖金:业绩达成享有丰厚额外奖金; 6、 优秀奖励:优秀员工奖励、金牌教师奖励等; 7、 学习培训:教研活动教学培训;管理晋升、优秀员工的内外部学习培训; 8BOSS直聘、 特殊福利:内部优秀员工享有购房无息贷款; 9、 家人福利:员工子女享有报班福利; 晋升空间:主任—储备部长—部长—储备总监—教学总监(提供年度两次内部公平竞聘机会!) 面试地址:江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼
技能解析
- 培养学生
- 良好沟通
- 合作意识
- 保持良好
- 热爱教育
- 教师资格
- 教学服务
- 服务质量
- 团队合作意识
- 学习方法
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言表达能力强
- 团队管理
- 语言表达能力
- 客户满意
- 思维灵活
- 汉语言文学
- 学前教育
- 教学质量
- 管理工作
- 热爱阅读
- 教学内容
- 语文功底
- 教学经验
- 客户满意度
- 团队活动
- 普通话标准
- 功底扎实
- 通话标准
- 表达能力
- 表达能力强
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 报班福利
- 优秀员工奖励