职位&公司对比
职位详情
- 邯郸
- 3-5年
- 大专
- 行政管理
岗位职责: 1、对公司企业文化、团队建设、软环境建来自BOSS直聘设、外媒宣传kanzhun、公司品牌等工作结果负责; 2、对公司各类下发通知、通报、流来自BOSS直聘程化制度kanzhun搭建管理等批报、公示、备案工作结果负责; 3、对公司接待BOSS直聘、企业活动、员工关爱等工作结果负责; 4、对公司公章、公函等管理工作负责; 5、对公司重点工作推进、公司内外部辅助性管理结果负责。 任职要求:大专以上学历,有文字功底,年龄45岁一下
职位详情
- 邯郸
- 1-3年
- 大专
- 10人-50人团队
- 会开车
- 大型活动组织经验
- 后勤管理
- 文案撰写
- 前台接待
1. 督管办公室的日常行政事务;协助公司BOSS直聘领导监督、检查各部门BOSS直聘日常各项方针、政策、重要决定及各项规章制度的执行情况,并对会议纪要和决议进行BOSS直聘审核; 2. 加强与相关政府相关政府机构、上级单位、外部业务单位及公司内部各部门的沟通和协调; 3. 安排kanzhun公司印鉴管理、档案文书、信访、来访接待等日常事务。 4. 良好口头表达能力,具有较强的社会活动能力和人际交往能力,善于各界保直聘持良好工作关系。
技能解析
- 管理工作
- 文字功底
- 团队建设
- 工作推进
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 沟通和协调
- 执行情况
- 保持良好
- 制度的执行
- 口头表达
- 口头表达能力
- 人际交往能力
- 表达能力
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 意外险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 三餐有机餐