职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- B端产品
- 策略产品
岗位职直聘责： 1. 承接公司产品战略规划，根据产品规划搭建产品体系。 2. 进行市场调研及竞品分析，为产品定价及竞争策略提供参考。 3. 制定产品管理规则，包括价格规则，渠道划分规则，产品去化规则等。 4. 根据既定产品线规划，及市场需求开发新品，丰富产品体系的同时，满足直聘不同消费需求。 5. 渠道定制新品项目的承接，作为唯一出口对接渠道，传达产品研发需求，跟进项目进度，保障定制产品按期按需求上市。 6.产品说明书，产品培训知识的编制输出，为渠道服务专员的渠道培训提供支持。 任职要求： 1、45岁以下，男女不限，本科及以上学历，食品、市场营销等相关专业毕业； 2、有食品、大健康品类产品管理工作经验三年及以上； 3、较强的沟通能力及协调能力，有团队合作精神。 福利待遇：双休kanzhun、五险一金、免费工作餐
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 用户/功能产品
- B端产品
- 中后台产品
- ERP产品/软件产品
- 物联网产品
- AI产品
任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程、管理科学或相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上产品经理或项目经理工作经验，其中需包含至少1年以上的软件开发经验 3、熟练掌握业务需求对接与分析技巧，能够准确理解并转化客户需求为产品功能需求。具备出色的软件设计能力，能独立完成软件详细设计，包括交互原型、处理流程说明等设计文档的编制。boss熟练使用设计工具（如Axure、Sketch、Visio等）进行产品原型设计。 4、熟悉敏捷开发或瀑布式开发流程，具备项目管理和进度控制能力，确保项目按时交付。能够根据需求变更及时调整项目计划，组织团队成员进行快速响应和修改。具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动项目进展。 5、参与并推动业务通用技术组件及服务的设计，提高产品开发效率和质量。具备一定的技术视野，能够识别并引入新技术、新方法以提升产品竞争力。 6、具备团队管理经验，能够指导并激励团队成员完成开发任务。 7、加分项：来自BOSS直聘拥有成功的产品管理或项目管理案例，能够展示显著的业务成果或用户满意度提升。熟练掌握英语或其他外语，具备国际化视野和跨文化沟通能力。持有相关项目管理认证（如PMP、ACP等）或产品设计认kanzhun证者优先。 岗位职责： 1.参与业务需求对接与分析，负责完成软件详细设计，形成明确的软件交互原型、处理流程说明BOSS直聘等设计成果组织团队成员直聘完成软件开发编码实现; 2.项目实施过程中，根据需求变更修改软件详细设计组织指导并跟踪开发实现; 3.参与部门主责领域业务通用技术组件及服务设计，推进部门成果积累和复用。 4.要求早期有软件开发经验，产品经理或项目经理3年以上经验，沟通能力强，责任心强，有团队管理经验，能接受短期出差。
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 竞争策略
- 提供支持
- 产品战略
- 进行市场调研
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 市场需求
- 产品规划
- 合作精神
- 产品研发
- 战略规划
- 跟进项目进度
- 项目进度
- 产品管理
- 沟通能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计文档
- 产品开发
- 团队管理经验
- 设计能力
- 团队管理
- 功能需求
- 项目管理
- 软件工程
- 开发流程
- 具备项目管理
- 产品设计
- 进度控制
- 产品原型
- 跨文化沟通
- 管理经验
- 跨部门沟通
- 开发经验
- 敏捷开发
- 信息技术
- 沟通能力强
- 软件开发
- 开发任务
- 开发效率
- 软件设计
- 沟通协调
- 分析技巧
- 项目实施
- 项目进展
- 项目经理
- 沟通协调能力
- 掌握英语
- 项目计划
- 客户需求
- 产品管理
- 沟通能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利
- 法定节假日三薪
- 企业年金
- 绩效奖金
- 健身俱乐部
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 企业年金
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801