职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 培训实施
- 制度制定及落地优化
- 招聘与配置
我们是一家企业管理培训公司，不是贷款！！ 正在招聘销售团队的hrbp～ 职位详情： 1.负责团队招聘，为公司注入新鲜血液 2.员工来自BOSS直聘管理 3.负责新人入职培kanzhun训，协助新人更快上手 任职要求boss： 1.大专以上学历，有人力资源/管理经验者优先 2.有较强沟通 协调能力，团队协作精神，性格活泼 3.需要半年以上经验 kanzhun 工作时间：8.kanzhun30-18.00午休两小时 薪资：5000无责底薪+面试提成+转正提成
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
- 培训实施
- 五险一金及其他福利管理
- 招聘与配置
1，负责公司所有boss人事，行政工作 2，公司内部管理人员的招聘和培训 3，管理制度的建立和监督执行 4，工伤，来自BOSS直聘异常处理 5，或有从事过薪kanzhun资核BOSS直聘算
技能解析
专有技能
- 企业管理
- 团队协作精
- 管理经验
- 员工管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 内部管理
- 人员的招聘
- 管理制度
- 行政工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午6:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午8:00 - 下午5:00
公司福利
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 餐补
- 团建聚餐
- 生日福利
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
更新于 2025-01-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801