职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 不限
- 高中
- 银行/互联网金融
- 银行不良资产清收经验
- 电话客服经验
- 电话催收
- 贷后管理体系及流程建立
- 催收团队建立及管理
- 普通话流利
岗位职责: 1、以专业、规范的程序协助银行处理违约boss帐款。 2、通过电话与客户进行沟通,跟踪并督促逾期帐款的回收。 3、为客户提供快速、准确的还款BOSS直聘服务 4、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户),受微众银行委托负责全国银行信用风险的管控, 任职要求: 1.语言表达能力强,有良好的沟通能力、分析能力。 2.具有良好的团队合作意识。 3.人品端正,无犯罪记录 福boss利待遇: 1、新入职员工可享受带薪专业培训 2、无责底薪+提成+奖金+各项奖励,综合薪资 8000+(提成上不封顶) 3、五险+高额提成+生日会+过年过节福利+年终奖+工龄工资 职位福利:定期团建、项目奖金、带团队、绩效奖金、全勤奖、带薪年假
职位详情
- 西安
- 不限
- 大专
- 银行/互联网金融
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 催收团队建立及管理
- 普通话流利
工作时间: 08:30-12:00 14:00-直聘18:00 中间午休两小时 到点下班 不加班 直聘工作内容: 1.按照公boss司业务操作规范,对银行委托给我公司的信用卡逾期账户进行电话沟通,灵活运用不同的谈判策略,督促欠款人及时的清缴欠款。 2.电话客服性质(不含任何销售性质 纯提醒客服) 只招全职,了解公司,熟悉业务流程,掌握操作系kanzhun统。 薪酬福利: 1、工资结构:无责底薪+阶梯提成+奖金=6000-9000+,月薪过万; 2、福利项目:五险一金,法定节假日,年假,公,过节费,生日礼金,公费旅游,月度/季度奖金,年终奖,国外旅游等等。 职业成长机会: 1.行业前景:银行不良资产的增量持续上涨,不良资产外包处置趋势所致,所以这是一个有前景的行业; 2.竞争优势:公司成立10年时间,至今已在全国开设20余家分公司,在行业内已有一定的的竞争优势; 3.晋升通道:公平、公开的职位晋升体系,专员一主管一经理一分公司经理; 4.培训机制:完善的岗前培训制度及试用期帮带制度,快速、轻直聘松完成新工作过渡。 员工福利① 五险一金 年终奖 全勤奖 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 团建聚餐
技能解析
- 语言表达能力强
- 合作意识
- 语言表达能力
- 团队合作
- 犯罪记录
- 开发客户
- 沟通能力
- 分析能力
- 专业培训
- 涉及销售
- 团队合作意识
- 表达能力
- 表达能力强
- 好的沟通
- 语言表达
- 银行信用
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判策略
- 电话沟通
- 竞争优势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金