职位&公司对比

职位详情

  • 西安
  • 不限
  • 高中
  • 银行/互联网金融
  • 银行不良资产清收经验
  • 电话客服经验
  • 电话催收
  • 贷后管理体系及流程建立
  • 催收团队建立及管理
  • 普通话流利

岗位职责: 1、以专业、规范的程序协助银行处理违约boss帐款。 2、通过电话与客户进行沟通,跟踪并督促逾期帐款的回收。 3、为客户提供快速、准确的还款BOSS直聘服务 4、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户),受微众银行委托负责全国银行信用险的管控, 任职要求: 1.语言表达能力强,有良好的沟通能力、分析能力。 2.具有良好的团队合作意识。 3.人品端正,无犯罪记录 福boss利待遇: 1、新入职工可享受带薪专业培训 2、无责底薪+提成+奖金+各项奖励,综合薪资 8000+(提成上不封顶) 3、五险+高额提成+生日会+过年过节福利+年终奖+工龄工资 职位福利:定期团建、项目奖金、带团队、绩效奖金、全勤奖、带薪年假

职位详情

  • 西安
  • 不限
  • 大专
  • 银行/互联网金融
  • 电话客服经验
  • 沟通/谈判能力
  • 电话催收
  • 催收团队建立及管理
  • 普通话流利

工作时间: 08:30-12:00 14:00-直聘18:00 中间午休两小时 到点下班 不加班 直聘工作内容: 1.按照公boss司业务操作规范,对银行委托给我公司的信用卡逾期账户进行电话沟通,灵活运用不同的谈判策略,督促欠款人及时的清缴欠款。 2.电话客服性质(不含任何销售性质 纯提醒客服) 只招全职,了解公司,熟悉业务流程,掌握操作系kanzhun统。 薪酬福利: 1、工资结构:无责底薪+阶梯提成+奖金=6000-9000+,月薪过万; 2、福利项目:五险一金,法定节假日,年假,公,过节费,生日礼金,公费旅游,月度/季度奖金,年终奖,国外旅游等等。 职业成长机会: 1.行业前景:银行不良资产的增量持续上涨,不良资产外包处置趋势所致,所以这是一个有前景的行业; 2.竞争优势:公司成立10年时间,至今已在全国开设20余家分公司,在行业内已有一定的的竞争优势; 3.晋升通道:公平、公开的职位晋升体系,专员一主管一经理一分公司经理; 4.培训机制:完善的岗前培训制度及试用期帮带制度,快速、轻直聘松完成新工作过渡。 员工福利① 五险一金 年终奖 全勤奖 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 团建聚餐

技能解析

专有技能
  • 语言表达能力强
  • 合作意识
  • 语言表达能力
  • 团队合作
  • 犯罪记录
  • 开发客户
  • 沟通能力
  • 分析能力
  • 专业培训
  • 涉及销售
  • 团队合作意识
  • 表达能力
  • 表达能力强
  • 好的沟通
  • 语言表达
  • 银行信用

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 谈判策略
    • 电话沟通
    • 竞争优势

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
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      更新于 2025-01-30