职位&公司对比
职位详情
- 吉安
- 5-10年
- 本科
- VI设计
- 广告设计
- 海报传单设计
- 广告/设计公司
- CDR
- PS
- AI
- 不接受居家办公
职位描述 工作内容 1、根据活动主题和内容,设计相应的平面视觉表现; 2、把控品牌推广kanzhunBOSS直聘过程中的视觉表现,确保符合公司要求的品质形象; 3、管理推广来自BOSS直聘设计和物料供方资源。 4、要有设计过企业、行政单位文化墙,党建,开工奠基、文化艺术节物料、小品`美陈,物料等, 任职要求 1BOSS直聘、工作态度踏实严谨,直聘责任心强,具有团队协作精神和敬业态度; 2、能够充分理解上级的指示,并具有创造力。
职位详情
- 吉安
- 3-5年
- 不限
负责公司的宣传资料、平面BOSS直聘设计、BOSS直聘文本kanzhun设计工作
技能解析
- 有创造力
- 品牌推广
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 视觉表现
- 充分理解
- 具有创造力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 宣传资料
- 设计工作
- 平面设计
数据来自CSL职业科学研究室