职位&公司对比
职位详情
- 吉安
- 5-10年
- 本科
- VI设计
- 广告设计
- 海报传单设计
- 广告/设计公司
- CDR
- PS
- AI
- 不接受居家办公
职位描述 工作内来自BOSS直聘容 1、根据活动主题和内容,设计相应的平面视觉表现; 2、boss把控品牌推广过程中的视觉表现,确保符合公司要求的品质形象; 3、管理推广设计和物料供方资源。 4、要有设计直聘过企业、行政单位文化墙,党建,开工奠基、文化艺术节物料、小品`美陈,物料等, 任职要求 1、工作态度踏实严谨,责任心强,具有团队协作精神和敬业态度; 2、能够充分理解上级的指示,并具kanzhun有创造力。
职位详情
- 吉安
- 3-5年
- 本科
- VI设计
- 包装设计
- 海报传单设计
- 广告/设计公司
- CDR
- PS
- AI
- 不接受居家办公
广直聘告公司业务:党建文化墙、标志boss牌、各中、节庆日陈美等设计; 庆典活动设计:开业、开工、商业演出、商务接来自BOSS直聘待、艺术节等来自BOSS直聘主题活动物料设计
技能解析
- 有创造力
- 品牌推广
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 视觉表现
- 充分理解
- 具有创造力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商业演出
数据来自CSL职业科学研究室