职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 本科
- 主编
- 高级运营管理
- 客服管理
协助总经理制定公司的发展战略规划,制定公司BOSS直聘年度工作计直聘划并监督实施执行,负责组boss织与安排市场调研和评估,推动市场招商业务,维持并开拓各方面的外来自BOSS直聘部关系等
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 不限
- 运营部门管理
【岗位职责】 1、负责柯桥片区各网点业务的运营和维护; 2、根据集团任务规划,协助运营总落实年度、月度经营指标; 6、负责管理运营部及相关业务; 7、负责各居家照护站点、爱心卡项目、助餐项目的统筹管理工作; 8直聘、协助上级维护公共关系; 【岗位要求】 1、年龄45周岁以内,大来自BOSS直聘专以上学历; 3、有3来自BOSS直聘年以上同等岗位或社区运营管直聘理经验者; 4、具有行业标书制作及招投标相关经验; 5、情绪稳定,具有团队合作精神。 boss【薪资福利】 五险一金,节假日福利,享受高温补贴、餐费补贴,环境良好,体系化培训学习,具体面议 【工作时间】 8小时工作制,8:00-17:00,双单休
技能解析
- 发展战略
- 工作计划
- 战略规划
- 发展战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公共关系
- 团队合作精神
- 运营和维护
- 统筹管理
- 管理经验
- 运营管理经验
- 具有团队合作
- 合作精神
- 团队合作
- 负责管理
- 管理工作
- 标书制作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金