职位&公司对比

职位详情

  • 绍兴
  • 3-5年
  • 本科
  • 主编
  • 高级运营管理
  • 客服管理

协助总经理制公司的发展战略规划,制定公司BOSS直聘年度工作计直聘划并监督实施执行,负责组boss织与安排市场调研和评估,推动市场招商业务,维持并开拓各方面的外来自BOSS直聘部关系等

职位详情

  • 绍兴
  • 1-3年
  • 不限
  • 运营部门管理

【岗位职责】 1、负责柯桥片区各网点业务的运营和维护; 2、根据集团任务规划,协助运营总落实年度、月度经营指标; 6、负责管理运营部及相关业务; 7、负责各居家照护站点、爱心卡项目、助餐项目的统筹管理工作; 8直聘、协助上级维护公共关系; 【岗位要求】 1、年龄45周岁以内,大来自BOSS直聘专以上学历; 3、有3来自BOSS直聘年以上同等岗位或社区运营管直聘理经验者; 4、具有行业标书制作及招投标相关经验; 5、情绪稳定,具有团队合作精神。 boss【薪资福利】 五险一金,节假日福利,享受高温补贴、餐费补贴,环境良好,体系化培训学习,具体面议 【工作时间】 8小时工作制,8:00-17:00,双单休

技能解析

专有技能
  • 发展战略
  • 工作计划
  • 战略规划
  • 发展战略规划

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 公共关系
    • 团队合作精神
    • 运营和维护
    • 统筹管理
    • 管理经验
    • 运营管理经验
    • 具有团队合作
    • 合作精神
    • 团队合作
    • 负责管理
    • 管理工作
    • 标书制作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00

      公司福利

      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2024-11-14