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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 用户研究
• 交互设计
• 移动产品

UED总监 岗位职责： 1.亲自参与核心产品的设计工作，对产品结构、流程、功能、界面、用户体验、交互功能等进行研究，配合研发团队完成整个产品流程/界面设计的落地工作 ； 2.制定公司级产品的用户体验、交互设计工作，对现有产品的可用性测试和评估，提出改进方案，持续优化产品的用户体验； 3.设计产品的人机交互界面结构、用户操作流程等，完成界面的信息架构、流程设计和原型设计，提高产品的易用性 ； 4.研究用户行为和使用场景，优化现有产品的设计缺陷并提出优化解决方案； 5.参与竞品研究，用户反馈和数据分析，进行产品可用性和易用性测试和评估 ； 6.确认产品交互流程/界面设计风格，符合用户需求场景并具有卓越的视觉表达 。 任职要求： 1.美术设计、信息设计、视觉传达、工业设计等相关设计专业背景、本科以上学历； 2.8年以上互联网行业专业设计经验，精通UED方法和工作流程； 3.能够独立负责多个产品或整个产品线，在产品规划、策略等方面有效推动交互设直聘计思路 ； 4.对互联网产品有深刻的理解，熟悉用户体验研究分析方法，有较强的产品意识，对产品流程、用户体验及用户需求有深入的理解； 5.创新型的设计思维，开阔的设计视野，优秀的审美修养，熟练的软件技能 ，能将前期产品气质转化为最终UI界面，对颜色、光影、排版、动效等表达均有良好控制力； 6.对UED整个流程把控饱有热情，BOSS直聘有敏锐的观察力，独特的视觉感受能力，精于沟通和坚守原则； 7.能够积极参与研究过程，能够将调研结论有效转化为交互设计方案，发现并提出交互设计中的调研需求； BOSS直聘8.关注互联网及移动产品前沿趋势，有kanzhun相关产品的完整设计经验并有具体产品发布； 9.认同创业文化，理解快速发展的团队会遇到的各种问题，愿意以创业的心态加入。