职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 不限
- 不限
- 二者兼具
- 新房
- 二手房
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作; 2、 负责线上渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; .负boss责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验; 3、 负责公司房源开发与积累,房屋介绍、带客kanzhun看房、沟通谈判、签约成交; 4、工作时间:早8:15-12:00;下午1:40-5:40 工作时间8小时 5、年龄在20—45周岁,男女不限,学历不限; 6、欢迎同行业人员 二、薪资构成及福利: 1、底薪4000元+45%-85%高提成年收入12万-20万+每月一次团建+五险(业绩达到考核标准)+节假日福利+生日福利+带薪年假 三、晋升空间: 1、所有员工每月都有晋升机会(实习经BOSS直聘纪人-经纪人---高级经纪人--店长-区域经理-总监)入职BOSS直聘1年可享受股权分红 2、所有管理人员均从内部优秀员工中选拔!专业培训课堂,新员工专人直聘师傅、店长带教,只要你肯学,你就一定能成功!!
职位详情
- 淄博
- 不限
- 大专
- 日结
- 保障月薪
- 带薪培训
- 带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!! 7、来自BOSS直聘其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、kanzhun农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁-35岁,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信BOSS直聘息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师直聘傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、 中国房地产经纪行业全国十强,排名直聘第六; 2、 集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国; 3、 上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富; 4、 门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍; 5、 业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”; 6、 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”; 7、 最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
技能解析
- 考核标准
- 区域经理
- 咨询工作
- 专业培训
- 沟通谈判
- 客户的接待
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 普通话标准
- 团队凝聚
- 通话标准
- 沟通能力强
- 地产经纪
- 好的团队精神
- 团队精神
- 商务谈判
- 房屋买卖
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴