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高级后端开发工程师【No.003】

-K·薪
  • 企业服务
  • C轮

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 本科
  • 后端开发
  • PHP

职位诱惑: 下一个风口:新零售,高并发系统,O2O业务核心方向,百度技术氛围  工作职责: -负责集团新零售相关业务的功kanzhun能开发  -根据BOSS直聘需求文档进行相关产品的开发、撰写开发文档 -保质保量按时完成开发任务;测试阶段积极配合测试,及时对BUG进行修复 职位要求: -本科以上学历,有1年以上web开发的项目经验 -认真负责,有优秀的逻辑思维和沟通能力,有良好的文档习惯 -精通PHP+MYSQL编程, 熟练掌握LNM直聘P开发 ,有数据库设计和调优经验  -熟悉消息中间件和Nosql, 有高并发系统的开发经验 -良好的PHP面向对象设计方来自BOSS直聘法和编程思想,具有优良boss的编码习惯 

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • PHP
  • LNMP/LAMP
  • Laravel/Yii/ThinkPHP
  • PHP开发经验
  • 计算机相关专业
  • 服务端开发经验
  • AI 产品
  • SaaS 产品
  • 业务分析能力

岗位职责: 1. BOSS直聘深度参与核心业务项目的需求分析,引领架构设计,负责关键功能模块的高效代码编写。 2. 负责技术方案boss与代码的评审,确保技术决策符合最高标准。 3. 持续优化现有系统,通过迭代式重构提升系统性能与稳定性。 4. 业务建模与分析,为复杂业务项目提供架构支持,参与项目开发与重构。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.8年及以上相关工作经验,精通至少一门主流编程语言(PHP, Go, Python等)。 3. 追求卓越,能编写优雅、高可扩展性的代码,对代码质量有严格要求。 4. 实战经验丰富,深入理解MySQL, Redis, Kafka,Doris,ElasticSearch等基础组件的原理与应用场景,而非仅限于理论知识。 5. 业务导向,具备业务架构思维,而不仅仅是专注于底层技术架直聘构。 6. 团队协作,在快速迭代的环境中,展现出积极主动的态度与出色的沟通技巧。 7. 问题解决者面对不确定性时,能够迅速识别风险并主动寻求解决方案,确保项目顺利推进。 加分项: *大模型应用开发和架构设计经BOSS直聘验。 *展现出非常强的业务分析能力和前瞻性的技术视野。

技能解析

专有技能
  • 面向对象
  • 开发任务
  • MYSQL
  • 精通PHP
  • 编码习惯
  • 数据库设计
  • 面向对象设计
  • 编程思想
  • 配合测试
  • 沟通能力
  • 开发经验
  • 系统的开发
  • 逻辑思维

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 寻求解决
    • 系统性能
    • 设计经验
    • 应用开发
    • 技术决策
    • 需求分析
    • 技术方案
    • 编程语言
    • 可扩展性
    • 架构设计
    • 技术架构
    • 沟通技巧
    • 寻求解决方案
    • 出色的沟通
    • 代码编写
    • 问题解决
    • 业务分析能力
    • 业务分析
    • 识别风险
    • 解决方案
    • 代码质量
    • 分析能力
    • 团队协作
    • 提升系统

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 零食下午茶
      更新于 2025-03-24