职位&公司对比

招聘中
  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资

职位详情

  • 海口
  • 不限
  • 大专
  • 招生
  • 课程顾问

岗位职责: 1. 与客户进行电话沟通,提供专业的课程介绍,邀约客户到校区进行试听; 2. 接待意向客户并提供专业的课程咨询直聘,促成签单BOSS直聘; 3. 保持与现有客户的沟通,做好后期服务维系工作; 4来自BOSS直聘BOSS直聘. 分解每月个人销售业绩指标,确保每周/月能够持续达到或超过个人销售指标。 任职要求: 1.普通话标准,沟通能力强,boss乐观开朗; 2.具备销售意识,能承受工作压力; 3.喜欢与孩子们相处,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议; 4.良好的团队合作精神,具备较强的学习能力。 晋升空间: 课程顾问--课程顾问组长--销售主管--助理校长—校长

职位详情

  • 海口
  • 1-3年
  • 本科
  • 有销售经验

【岗位职责】 1、对接客户,解答和指导客户提出与留学申请相关的问题; 2、基于专业知识和销售技巧,将潜在客户转化为公司客户; 3、参与销售团队一切日常性事务工作,保质保量完成工作; 【任职要求】 1、性格乐观开朗,乐于交流与沟通,为人正直、公正、客观,有较强的责任心; 2、有较强的销售技巧、随机应变能力:自信心强 3、有一定的业务反馈和总结能力:善于进行反馈和总结,及时发现问题,优化内容; 4、以构建企业文化为中心,具备高度的责任感和良好的职业操守;5、具备较为丰富的数据整合工作经验,熟悉互联网、微信、微博客户端的客户需求,了解并掌握谈单技巧,市场营销、新闻传播学等相关专业毕业最佳;【我们的文化】 1.结果导向,效率为主,创造价值:我们注重工作结果和效率,以创造价值为核心目标;2.美貌与智慧并重的年轻团队(高颜值+高学历背景),实干为主:公司拥有一支充满活力的年轻团队,boss崇尚实干精神。 【超明朗的晋升通道】 1.纵向通道:专员–团队组长–团队主管–部门主管–部门经理–部门负责人 2.横向通道:专员–团队组长–boss项目/品牌主管–项目/品牌负责人 3.毕业生孵化计划:一对一培训+各部门轮岗机会 【BOSS直聘超酷的福利待遇】 1.高于同行业薪水&奖金丰厚不封顶 2.线上工作,无需通勤,周末双休以及所有法定节假日正常放假(需及时回复客户) 3.表现优异可享有年度一次BOSS直聘的英国线下团建机会以及不定期海外出差培训机会 4.宽松高效简单的工作氛围,定期培训无天花板晋级成长通道 【超暖心的人员关怀】 1.节假日节日慰问&各大电商平台现金卡礼物 2.入职周年祝福&周年纪念日礼物 3.不定期线上(故事分享、线上年会、演唱会、周年庆感受分享等)&线下团建活动(世界各地线下饭局、中英总部-北京伯明翰线下年会活动等) (注意:仅限本公司使用,严禁搬运)

技能解析

专有技能
  • 电话沟通
  • 团队合作精神
  • 考虑问题
  • 团队合作
  • 较强的学习
  • 课程咨询
  • 做好后期服务
  • 沟通能力
  • 解决困难
  • 普通话标准
  • 合作精神
  • 通话标准
  • 学习能力
  • 沟通能力强
  • 客户的沟通

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 交流与沟通
    • 指导客户
    • 销售技巧
    • 完成工作
    • 部门负责人
    • 及时发现
    • 发现问题
    • 新闻传播学
    • 及时回复
    • 总结能力
    • 客户需求
    • 新闻传播

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      下午01:00   -   下午09:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 时间灵活
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      更新于 2025-03-23