职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 不限
- 本科
- 资产/财富管理
- 对机构销售
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
- 具有极强的客户开发能力
- 证券从业资格/基金从业资格
- 金融/经济/管理相关学历
- 证券公司
- 销售能力
- 具有金融理财/财富管理相关工作经验
- 具有高净值客户资源/机构客户资源
【岗位职责】 1.负责存量客户全面关系管理,为客户提供个性化资产配置方案,提供全方位的投资理财咨询服务BOSS直聘; 2.通过服务了解客户投资需求,根据客户的风险偏好匹配适合的服务、业务、产品; 3.负责存量客户的维护及深入开发,满足客户个性化理财需求,提升客户满意度,促进客户转介绍; 4.负责新客户拓展及营业部交办的其他工作。 【任职要求】 1.大学本科及以上学历,金融财经类专业,有工作经历; 2.具有证券从业资格,有营销服务工作经验者优先; 3.具有主动学习意识,较强的来自BOSS直聘亲和力和沟通能力; 4.具备强烈的责任心和团队协作精神、主动服务意识和敬业精神。
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 其他类型金融机构
- 资产/财富管理
- 具有极强的客户开发能力
- 对高净值客户销售
- 互联网金融
- 金融/经济/管理相关学历
- 银行
- 具有金融理财/财富管理相关工作经验
- 客户经验
- 信托
- 理财顾问
一、岗位职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客kanzhun户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产kanzhun配置,并维护好关系,做好客户的“私人金融理财顾问”; 2)依托公司资源,为客户提供家门口金融需求解决方案; 3)kanzhun接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类金融产品相关问题的能力; 4)部分技能类课程研发、培训; 5)最小作战单元团队长,带领1+4团队,对团队绩效负责。 二、任职要求: 学历:大专及以上学历(学信网可查)。 1)2年及以上保险行业从业经验或3年以上金融行业经验,本地生活经验2年以上; 2)AFP、CFP、RFP等资格证书;法律、税务、金融等专业人员优先; 3)善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力。 三、岗位优势: 1)优质的客户资源及源源不断地流量供给,快速、精准的实现客户转化; 2)服务津贴+销售提奖,基础收入有保障,提奖收入不设限; 3)管理层储备,做为项目高速发展的储备管理人员,随时进入管理层级。 四、福利待遇: 1)固薪4.3k+(与销售不挂钩)+业务提成,综合薪资可达8k-16k+ 2) 新人津贴:最高可达到10K/月 3) 个人销售提奖:月度达成奖&季度奖(可兼得,上不封顶) 4)团队管理津贴&协销津贴(可兼得) 5BOSS直聘)综合福利保障(公司缴纳) 6)节假日福利(视具体情况而定) 职位福利:五险一金、带薪年假、带团队、补充医疗保险、周末双休、不加班、多次晋升机会、年轻化团队
技能解析
- 满足客户
- 团队协作精
- 客户满意
- 关系管理
- 配置方案
- 客户的维护
- 客户满意度
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 主动学习
- 团队协作
- 资产配置方案
- 提升客户满意度
- 投资理财
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 解决方案
- 团队管理
- 金融产品
- 学习能力
- 客户需求
- 沟通协作
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 制服工装
- 家属慰问金
- 生日福利
- 关怀慰问
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金