职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
- 销售经验
- 心理学专业背景
- 小学教师资格证
- 教师
- 课程销售
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 小学教育工作经验
- 线下授课
- 全职
- 普通话水平测试等级证书
- 音乐
- 教师资格证
- 教育学专业背景
- 教研
招聘 语文、数学和少儿英语 职位描述: boss1.负责小学生思维数学课、语文课英语教学工作; 2.和家长保持良好沟通,通过优秀的教学和良好的家校沟通,增进家长职位描述: 3.根据学生关注点和课程本身特点,不断完善和加强课程体系和辅助教学工具资源; 4.积极备课和做课后总结,并与其他老师相互分享教学心得;参与师训体验。 二、任职要求: 1.有亲和力,热爱教育事业,善于与孩子们沟通交流; 2.有很好BOSS直聘的表达能力和演讲能力; 3.根据学员情况因材施教,提供专业高质量的个性化教学服务; 4.入职前会进行系统的培训,欢迎有能力的新老师加入; 5.校区地址:kanzhun宏明路柳林路交叉口西50米
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 教师
- 一年级
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 教学管理
- 三年级
- 小学教育工作经验
- 二年级
- 学习顾问
- 教育学专业背景
- 大型教育机构经验
- 坐班
高薪诚聘小学数学和助教、招生老师等!! 要求:本科学历,至少1年以上教培机构或学校的代直聘课经验。 kanzhun条件优秀者可适当放宽,待遇优厚!高薪诚聘! 一,岗位职责 1,尊重课程安排,尊重课程设置,严格按课表上。 2,任课教师严格按课程标准制定学科教学计划完成相应教学任务。课程上加强学生良好习惯的养成教育。让学生成长。 3,课前准备要充分,目的要明确,内容要丰富,形式要多样。 4,课前要清点学生人数,对于缺席学生要及时查清原因,并与家长取得联。 boss 5,保证教学质量,每期完成学校组织的期中、期末考试工作。 二,任职要求 1.年龄:37岁以下,男女不限有经验者优先(可接受优秀应届生) 2.师范生,有教师资格证优先。 3.本科及以上学历(有经验者学历可以放宽至大专) 4.语言要求:普通话标准、逻辑清晰、表达能力强; 5.能力要求:熟练使用各种办公软件,有良好的职业素养、思维灵活;富有亲和力,对教育有热情、有耐心、有责任心; 三,公司福利 周末双休,缴纳社保,包吃,早八晚六,节假日福利,工龄奖,透明公平的晋升和提薪机制学历要求。
技能解析
- 少儿英语
- 良好沟通
- 因材施教
- 保持良好
- 热爱教育
- 教学服务
- 英语教学
- 演讲能力
- 好的表达能力
- 沟通交流
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程设置
- 教师资格
- 教学计划
- 办公软件
- 思维灵活
- 课程安排
- 教学质量
- 课前准备
- 普通话标准
- 通话标准
- 逻辑清晰
- 表达能力强
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室