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招聘中

管家-诸暨

-K
  • 生活服务(O2O)
  • A轮

职位详情

  • 绍兴
  • 不限
  • 高中
  • 轮班工作制
  • 餐补
  • 系统培训
  • 民宿

岗位职责: 1.负责客人的入住信息登记,了解抵离店时间,在客人抵店前安排好房间,做好客人抵达的迎候,离店结账直聘工作; 2.负责客人抵boss来自BOSS直聘前的房间卫生复核工作,引导客人至房间并适时介绍房间设施和周边生活服务; 3.对客来自BOSS直聘人住店期间的意见进行征询,了解客人的消费需BOSS直聘求,并及时与相关部门协调沟通予以落实,确保客人的需求得以适时解决和安排; 4.了解门店周边环境,进出规则,周边吃喝玩乐等资料,如客人有需求,适时进行推荐; 5.致力于提高个人的业务知识、技能和服务质量与各部门保持好良好的沟通,协调关系,随时为客人提供高质量的专业服务; 6.客人离店前提醒客人检查行李,并协助检查房间是否有遗漏,若有遗漏及时联系客人并负责沟通归还方式并安排; 任职要求: 1、具有基层服务工作经验,主动、积极有团队精神 2、善于学习、机智灵活,具较强的应变能力 3、身体健康、细心周到,熟悉民宿接待工作流程,接受轮班制

职位详情

  • 绍兴
  • 不限
  • 不限
  • 包吃
  • 包住
  • 餐补
  • 普通话标准
  • 连锁酒店

基本工资3100,加来自BOSS直聘上餐补,夜班补贴,3300以上,这是保底的。 另外就是提成、奖金、班工资之类的。 3个月内升职前台中级,基本工资上涨200,一年内据实际工作情况可以升职高级基本工资再上涨200。正常情况下,熟练后4000-6000的样子。 年终奖一个月基本工资,节假日发超市卡,福利待遇很好,工作两天休息两天。上班时间,第一天早上八点到晚上八点直聘kanzhun第二天晚上八点到早上八点,第三天第四天休息,循环

技能解析

专有技能
  • 服务质量
  • 协调沟通
  • 善于学习
  • 好的沟通
  • 协调关系
  • 信息登记
  • 团队精神

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

      暂无识别出相关技能要求

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      更新于 2024-12-25