职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 后端开发
- .NET
- JavaScript
- Java
- PHP
- ASP
公司目前扩大规模,招聘工程师条件如下: 前端人员: 1.具直聘有JavaScript等前端语言开发经验 2.对前端主流框架有一定了kanzhun解 3.boss具有开发案例的可优BOSS直聘先录取 后端人员: 1.具有aspboss.net,java,php等后端语言开发经验 2.对后端主流框架有一定了解 3.有开发案例者可优先录取
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- JavaScript
- Web端
- 移动端
- MVC开发
- Hybrid开发
- GIT
- MySQL
- ReactNative
一、招聘定位:开发组组长,技术过硬二、招聘需求:boss1、五年以上前端开发经验。 2学历为本科及以上。 3精通VUE。 4深入掌握 JS 语言, 以及 ES6/7 特性,对 typescript 或 flow 等静态化工具熟练掌握; 5对前端主流框架,包括 Vue、React ,有实际项目经验,能够深入剖析框架部分及实现原理; 6熟练掌握 webpack,gulp 等工程化工具,并利用这些工具持续改善团队的线上/线下研发效率; 7至少参与过一个中型项目的完整开发过程。具备优秀的审美能力和BOSS直聘视觉表现力,熟悉色彩、图形、信息和GUI设计原则及方法。 8熟悉echarBOSS直聘ts、hcharts等图形化插件
技能解析
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 前端开发
- 优秀的审美
- 视觉表现力
- 视觉表现
- 开发过程
- 审美能力
- UI设计
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金