职位&公司对比
职位详情
- 肇庆
- 1-3年
- 大专
- 日结
- C端产品
- B端产品
- 小程序/H5产品
岗位职责: 负责互联网产品的日常管理和优化,确保产品符合市场BOSS直聘需求和用户期望。 使用原型设计工具开发和维护产品原型,进行用户体验测试,并根据反馈调整产品设计。 进行数据挖掘和分析,从大量数据中提取关键性能指标,以识别产品的潜在kanzhun改进区域。 任职资格: 拥有一年及以上的互联网产品管理相关经验或有设计作品的应届生 熟练掌握至少三种原型工具,BOSS直聘如Axure RP、Sketch、Figma,能够快速制作和迭代产品原型。 具备数据挖掘能力,能够使用数据分析工具提取和分析关键性能指标,指导产品优化方向。 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够在跨部门项目中有效协作。
职位详情
- 肇庆
- 1-3年
- 不限
薪金BOSS直聘待遇: (1)3000-4500+提成10%-30%+分红。 工作时间:8.30-BOSS直聘18.00 8个小时 不加班 工作地点:肇庆端州区敏捷城五期J2栋804室 晋升方向:试用期→ 见习来自BOSS直聘主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理(公司在大kanzhun力招聘各方面管理人才,有兴趣可以来了解一下,甚至来挑战一下) 工作内容: (1) 边学销售、边学管理培训的实战成长过程,最后成为负责人。 (2)面对面和客户洽谈,介绍产品boss。 (3)1-2个月晋升主管后,带团队,管理团队; 任职要求: 1.愿意从基层做起,吃苦耐劳 2.年龄25岁以下;学历没有要求 3.具有良好的沟通能力、协调能力; 4.具备较强的责任心 上进心。 5.形象好
技能解析
- 沟通能力和
- 产品设计
- 产品原型
- 数据分析
- 用户体验
- 合作精神
- 数据挖掘
- 使用数据
- 团队合作精神
- 分析工具
- 原型工具
- 团队合作
- 原型设计工具
- 数据分析工具
- 市场需求
- 大量数据
- 产品优化
- 产品管理
- 性能指标
- 数据挖掘能力
- 日常管理
- 快速制作
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理团队
- 管理人才
- 协调能力
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金