职位&公司对比
职位详情
- 开封
- 不限
- 大专
- 电话销售
- 软件/企业服务产品
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 网络销售
- 互联网/科技
岗位职责: 1、负责公司客户跟进,包括售前、售中过程中的关键阶段; 2、负责协调公司内部资源,协助进行大客户售后服务; 3、负责销售目标的指定及方案的boss策划制作: 4boss、关注与收集行业及市场信息,从销售和客户需求的角度,对市场营销提boss出相关建议;5、负责协调公司整体销售策略,灵活运用公司营销和价格政策 5、完成领导指派和工作范围内的各种事项。 任职要求: 1、男女不限,全日制大专以上学历, 2、有较强的信息敏感性,对目标客户进行有效筛选,能够准确抓住客户的需求点boss,并迅速反应; 3、有较强的关系维护能力、应变能力,具备优秀的销售技能和商务谈判能力 4、有较强的事业心,心态积极主动;
职位详情
- 开封
- 1-3年
- 中专/中技
- 进出口贸易
- 管理销售团队
- 先进制造
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 销售管理经验
- 制定销售计划及策略
- 销售工作经验
- 企业(To B)
- 15人(含)以上
- 团队管理能力
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定直聘及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售boss队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售管理工作经历; 3、具备较强的市场分析、营销、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有直聘较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
技能解析
- 谈判能力
- 售后服务
- 商务谈判能力
- 销售策略
- 信息敏感
- 维护能力
- 销售技能
- 客户需求
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 负责市场调研
- 解决问题的能力
- 需求分析
- 解决问题
- 领导能力
- 人际沟通
- 管理工作
- 协调能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 销售管理
- 分析和解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 年终奖