职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 不限
- 大专
- 采购
- 采购工程师
采购行业5年以直聘上工作经bossBOSS直聘验;管理岗位3年以上工作kanzhun经验;有五金kanzhun行业采购经验优先
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 大专
- 国内采购
- 医疗设备
岗位职责: 1、负责采购部的日常管理与工作的推动实施; 2、根据订单计划制定采购计划和预算,对计划和预算实施过程进行监督管理,保证生产计划完成; 3、负责组织实施采购、合同管理、收货、付款等采购执行,确保采购质量、数量和交期; 4、负责组织外协生产采购工作,外协供应商开发、管理、原材料调拨、账务核算等,保证生产计来自BOSS直聘划达成; 5、对供应商审查和认证,开发备选供应商,全力推动采购成本的下降及商业风险的最小化; 6、负责公司所有业务的交付管理及外协厂的产能规划、生产成本及生产进程进行管控,对订单数据进行分析及评估反来自BOSS直聘馈,制定整体的交付计划; 7、对公司整体运营效率负责,合理BOSS直聘控制存货、资金周转率,降低呆滞、在制原材料库存,提升运营效率; 8、完成上级领导临时交办的其它工作。 任职要求: 1、年龄30—42岁,全日制专科及以上学历,专业不限; 2、有五年以上研、产、销大型制造业采购工作经验或汽车行业相关经验,四年以上团队管理经验优先; 3、具有优秀的业务统筹规划及管理能力,有采BOSS直聘购系统搭建、优化完善采购策略及流程,包含需求整合,采购模式及渠道确定,交付效率提升、采购成本管控等经验优先; 4、具有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,较强的服务意识,学习意识。
技能解析
- 采购经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化完善
- 计划制定
- 团队管理经验
- 团队管理
- 统筹规划
- 监督管理
- 运营效率
- 系统搭建
- 生产计划
- 供应商开发
- 数据进行分析
- 需求整合
- 善于沟通
- 合同管理
- 上级领导
- 管理经验
- 生产成本
- 管理能力
- 日常管理
- 沟通与协调
- 效率提升
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金