职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 渠道关系维护
- 渠道运营管理
- 较强的沟通协调能力
- 较强的渠道拓展能力
- 较强的市场分析能力
1.负责暖通门店、风口厂的开发与维护,BOSS直聘产品中央空调风口、新风系统、中央空调冷媒管等暖通类辅材管BOSS直聘道经销商管理、开发; 2.区域经销商管理,执行公司的政策与活动; 3.熟知竞争对手价格,营销方式,根据实际情况做出调整,巩固市场地位,根据市场销售问题,提出解决方案;对月度任务量分析与落实。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 具有线下渠道销售经验
- 具有快消从业经验
- 渠道运营管理
- 较强的商务谈判能力
- 消费品/快消
- 具有线上渠道销售经验
- 渠道关系维护
- 具有电子商务从业经验
自有品牌:吹风机,小家电等(有现成的资源) 工作内容: 1、有稳定中盘和固定合作分销商,能大幅度提升公司产品在分销商业务中所占份额,完成销售目标 2、根据公司的分销商直聘政策,稳步开发分销客户,并针对网络分销商(包括不限于中盘,淘系、私域社区、礼渠等渠道)筛选和维护; 3、做好定货、代发、退换货等事宜,确保每个运作环节正确、高效、持续优化; 负责组织和参与分销商的接洽,能独立制定渠道政策、统筹整体渠道商的乱价,串货等管理体系 4、组织对分销商的产品培训,提供渠道合作伙伴所需的产品知识和销售技巧培训,确保他们能够有效地销售产品直聘 5、负责制定渠道新品销售战略,包括市场分析、渠道选择、合作伙伴管理等,能确保与公司整体战略和节奏相契合 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2来自BOSS直聘、2年以上线上渠道销售工作经验,熟悉小家电行业; 3、熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验;直聘 4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力; 5、热爱营销工作,有手头有相关资源
技能解析
- 竞争对手
- 解决方案
- 开发与维护
- 提出解决方案
- 中央空调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 渠道合作伙伴
- 组织协调能力
- 判断能力
- 语言表达能力
- 合作伙伴
- 技巧培训
- 分析判断
- 运营经验
- 协调能力
- 市场分析
- 组织协调
- 销售技巧
- 沟通能力
- 分析判断能力
- 整体战略
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 市场动态
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 股票期权
- 生日福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 五险一金