职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 本科
- 人力资源管理
- 招聘配置
- 培训开发
- HRBP
- 五险一金
- 年终奖
- 节日福利
- 免费停车
1.负责事业部招聘工作，包括不限于发布职位信息，简历筛选，面试邀约，招聘计划制定，效果评估，结果来自BOSS直聘反馈等； 2.负责事业部培训工作，包括不限于培训架构搭建，培训计划制定，培训效果评估，考核等。 3.直聘项目部人力资源实操性工作的管理，包括不限于工资、社保、人事档案，花名直聘册，人事基础数据，考勤，工伤，仲裁等。 4.可接受出差者
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 本科
- 双休
1.考勤管理：排班及请休假管理 2.人员增减变动，社保公积金操作 3. 参直聘与人才招聘流程，包括筛选简历、组织面试及boss评估候选人； 4.项目培训组织及跟进boss及绩效考核管理及兑现boss 5.薪资核算及相关流程发起，人力成本 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，32岁以内，具备良好的沟通能力和协调能力； 2、能够独立处理和解决问题； 3、对人力资源管理有深刻理解。
技能解析
专有技能
- 计划制定
- 基础数据
- 培训工作
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力
- 资源管理
- 人力成本
- 招聘流程
- 沟通能力和
- 和协调能力
- 解决问题
- 人力资源管理
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 包吃
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-03-11
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