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职位详情

• 大连
• 3-5年
• 本科

• 招聘
• 汽车
• 企业服务
• HR
• 其他行业
• 业务部门
• 电商

工作职责： 1、负责自己部门招聘计划的制定与实施。 2、招boss聘活动的组织、实施。 3、日常员工的招聘工作。 4、招聘渠道的甄选与优化。 5、招聘相关数据库的更新、维护。 6、行业相关信息的收集与更新。 职位要求： 1、 人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历。 2、 至少3年以上IT行业招聘经验。 3、 有定向挖人的丰富经验和能力，通过搜索、寻猎等方式寻找候选人，并引入高质量和高端人才。 4、 熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法。 5、 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。 6、能接受加班。