职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 本科
- 人力资源管理
- 招聘配置
- 培训开发
- HRBP
- 五险一金
- 年终奖
- 节日福利
- 免费停车
1.负责事业部招聘工作，包括不限于发布职位信息，简历筛选，面试邀BOSS直聘约，招聘计划制定，效果评估，结果反馈等； 2.负责事业部培训工作，包括不限于培训架构搭建，培训计划制定，培训效果评估，考核等。 3.项目部人力资BOSS直聘源实操性工作的管理，包括不限于来自BOSS直聘工资、社保、人事档案，花名册，人事基础数据，考勤，工伤，仲裁等。 4.可接受出差者
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 不限
- 招聘
- 业务部门
工作内容： 1、负责组织和实施全面的招聘工作，包括人才的筛选和配置； 2、参与金融、互联网运营和销售等相关领域的招聘活动； 3、协助搭建和优化团队结构，提升团队效能。 岗位要求： 1、具备人力资源或管理类相关专业背景； 2、拥有从0到1团队搭建的实战经验； 3、熟悉销售人事管理BOSS直聘，具备销售行业从业经验。
技能解析
专有技能
- 计划制定
- 基础数据
- 培训工作
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 管理类相关
- 人事管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 包吃
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801