职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 物业维修工程管理
- 工程主管
岗位资质要求 a.年龄:30-45周岁; b.学历:大学专科以上学历kanzhun,工科(暖通来自BOSS直聘、电气、自动化等)专业; c.经验及能力要求: 1、8年以上设施管理相关工作经验,3年以上管理岗位工作经验; 2、具有较强的资源运用能力和组织、计划与执行、控制、指导、沟通的能力,具有较强的综合事务处理能力。 岗位职责 a.全面负责园区设施的日常管理,如运行、维修维护、备件管理、小型改造等; b.督促、帮助设施部的工程师、主管达成各自的工作目标; c.设施部员工培训计划的制定及落实; d.负责公司质量boss体系维护; e.负责设施管理中的各项工作按照流程和质量的要求实施并达成设定的目标; f.负责 EHS 安全的目标达成; 9.负责项目运维成本的管理及控制; h.负责项目能源费用管理及kanzhun控制; i.负责完成上级及客户交代的其它工作。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 低压证
岗位职责: 1. 负责新承接物业项目的供电. 给排水. 消防. 电梯. 弱电系统. 空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作; 2. 巡视. 检查项目公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养; 3. 直聘负责处理公共设备设施boss的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障; 4. 负责对工程维修人员进行培训,并对其工作业绩进行考核,指导. 监督属下的工作来自BOSS直聘,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施; 5. 根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报甲方审核,并制订备品备件的采购计划,定期配合甲方完成采购工作; 6. 负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核; 7. 负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量,必要情况与客户进行有效沟通; 8. BOSS直聘负责组织办公区二次装修的施工现场管理. 验收,以及图纸资料收集,交接等工作; 9. 配合业主. 大物业以及有关市政部门进行大厦设施维修. 检查. 保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。 任职要求: 1. 大学专科及以上学历优先,讲普通话; 2. 3年以上物业工程管理经验; 3. 有强电或暖通专业基础并熟悉给排水等相关专业,持有低压作业证; 4. 熟练掌握计算机及办公自动化操作系统,能够看懂工程CAD图纸。
技能解析
- 事务处理能力
- 质量体系
- 日常管理
- 维修维护
- 费用管理
- 沟通的能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据记录
- 工程管理
- 服务质量
- CAD图
- 工程维修
- 维修质量
- 维修保养
- 工程管理经验
- 管理经验
- 预防措施
- 监督考核
- 有效沟通
- 施工现场管理
- 改造方案
- 技术资料
- 技术改造
- 现场管理
- 资料收集
- 办公自动化
- 设备的维修
- 熟练掌握计算
- 讲普通话
- 维修工作
- 施工现场
- 突发事故
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 七险一金