职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 中专/中技
- 线下教育
- 内训
负责区域:江西省 岗位职责: 来自BOSS直聘1、参与江西省内部培训工作,为产品推广人员进行产品知识等相关培训; 2、根据产品卖点,针对目标客户群体,制定并不断优化出有效的产品培训课件、销售技巧培训课件和其他培训课件; 3、对门店进行门店管理及销售技巧培训; 4、指出门店实际存在的问题,并给予合理指导意见,帮助门店提升形象,增加销售额。 岗位要求: 1、2来自BOSS直聘年以上相关工作经验,有婴童连锁系统管理经验或boss大型商超运营管理或者会员管理工作经验; 2、懂得销售管理和门店管理; 3、了解营养品相关BOSS直聘知识; 4、有健康管理师证、营养师证、育婴师证优先。
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 本科
- 内训
- 外训
- 普通话发音标准
岗位职责 1、主要工作内容,boss乐于学习,乐于分享,沟通能力强,热爱培训岗。 2,有责任心及团队意识,抗BOSS直聘压能力强,心态阳光,正能量,执行力强。 3、负责团队,员工的日常培训。 4、根据公司提供的产品知识及基础课件,归纳话术及销售技巧,提升销讲能力,单独开发课件的。 5、利用专业知识,以会销形式向客户展示及推BOSS直聘广公司的产品和企业文化传播,协助提升经销商业绩。 岗位基本要求: 1、有良好的语言表达能力,形象好,气质佳。有亲和力,有爱心,有使命感,性格开朗,有激情,有梦想,热爱健康产业。 2,有保健行业,医药行BOSS直聘业,K12讲课培训,旅游行业,保险培训,美业培训或各直销产品公司从业经验者优先考虑。 3、市场营销,健康管理,药学等专业优先,可接受应届生。 4、会PbossPT制作者优先考虑。 5、具备优秀的市场分析能力及较强的沟通表达能力,有记忆力训练基础的优先考虑。 6,能适应出差。
技能解析
- 健康管理师证
- 门店管理
- 技巧培训
- 管理工作经验
- 管理工作
- 系统管理
- 产品卖点
- 管理经验
- 培训课件
- 大型商超
- 销售管理
- 产品推广
- 培训工作
- 销售技巧
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 语言表达能力
- 沟通表达能力
- 团队意识
- 良好的语言表达
- PPT制作
- 主要工作内容
- 市场分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 表达能力
- 热爱健康
- 沟通能力强
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
- 销售技巧
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 补充医疗保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金