职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 软件/企业服务产品
- 事业心
- 企业（To B）
- 自信
- 热爱
岗位描述：（急招） 1.能够BOSS直聘根据公司产品特点主动寻找制造业客户资源，能够通过各种渠道挖掘新商机； 2.负责华东地区中大型及集团化企业，主要负责MOM及工业仿真软件的业务销售工作，包含但不限于电子高科技、零售快消、汽车零部件、装备等行业的客户开拓与商机跟进工作，合理制定销售策略，完成年度销售指标和任务； 3.开发行业客户及客户潜在需求，为客户推荐BOSS直聘合适的公司产品，完成合同签订、项目跟进及回款情况催收反馈等工作； 4.参加商务谈判,完成公司规定的kanzhun销售额、回款额、毛利润等业绩目标； 任职要求： 1.3年以上商务拓展或销售工作经验； 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力、项目运作能力及商务谈判能力。有MES、WMS、SRM或APS等项目型经验，单体合同额大于100万业绩的优先考虑； 3.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。 4.熟悉市场特征及相关销售渠道，有敏锐的市场洞察能boss力和良好的市场分析、判断能力； 5.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、团队协调能力。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 电子元器件
- 面销/陌拜
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 半导体
- 企业（To B）
- IC
不分行业，深耕电子元器件boss行业的销售工程师们欢迎投递~ 【工作职责】 1、根据部门目标制定个人销售目标，分解到年度、季度、月度，制定销售工作计划，达成销售目标； 2、根据区域市场开拓计划进行大客户开发及客户维护工作。收集、整理并提炼出重点客户。 3、负责行业市场的信息收集，并对行业的趋势能给出可行性建议分析参考。 4、负责与客户对接，建立并保持良好的合作关系； 5、督促货物发运、货款催收、受理退货，解决客户品质问题； 6、完成领导交办的临时任务。 【任职资格】 1、26-35岁，本科及以上学历； 2、3年以上电子元器件销售或技术支持经验； 3、具有良好的职业形象及素养，较强的沟通及商务谈判能力； 4、具有一定的应变能力和分析判断能力及敏锐的直聘市场嗅来自BOSS直聘觉； 5、工作积极主动，能出差，能承受销售压力，有较强的目标管理意识、团队协作意识
技能解析
- 优秀的沟通
- 需求分析
- 良好的语言表达
- 市场分析
- 市场洞察能力
- 沟通能力
- 合同签订
- 分析能力
- 汽车零部件
- 良好的语言表达能力
- 客户需求分析
- 熟悉市场
- 敏锐的市场洞
- 语言表达能力
- 沟通协调
- 团队协调能力
- 团队协调
- 协调能力
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 销售策略
- 表达能力
- 需求分析能力
- 语言表达
- 客户需求
- 客户管理
- 洞察能力
- 有敏锐的市场
- 谈判能力
- 判断能力
- 商务谈判能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 客户维护
- 保持良好
- 分析判断
- 职业形象
- 管理意识
- 电子元器件
- 协作意识
- 销售工程
- 维护工作
- 团队协作
- 分析判断能力
- 信息收集
- 品质问题
- 目标管理
- 团队协作意识
- 谈判能力
- 判断能力
- 商务谈判能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
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