职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- Java
- 自动化测试
- 性能测试
【任职要求】 1.本科以上学历，计算机相关专业，3年以上软件测试相关经验； 2.熟悉主流Java开发框架和互联网架构体系，有大型、成熟互联网经验优先考虑，熟悉VOIP/SIP/WebRTC等让电话技术或协议优先考虑； 3.在某个测试领域具备突出的专业技能，如性能，安全，自动化，测试工具开发；熟练掌握至少kanzhun一种主流自动化测试、性能测试方法； 4.具有技术前瞻性，对kanzhun测试发展有自己的独立思考； 5.具有良好的学习能力、沟通能力、问题协调解决能力。 【职位描boss述】 1.参与公司核心产品的需求分析，根据业务需求制定质量保障方案，达成业务核心目标； 2.参与建设百应全线业务质量保障体系，并不断优化流程技术手段，定期设立目标提高产品质量指标； 3.结合行业发展趋势，推进boss落实测试质量保障规划，参与关键测试技术的专项建设； 4.根据业务特点及需求，参与规划、设计、开发和维护测试工具平台，进行自动化建设，提高测试效率。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- Java
- 计算机相关专业
职位描述： 1、有较强的复杂业务分析能力； 2、全面把握产品的功能及非功能需求，设计有效的测来自BOSS直聘试策略； 提供有效功能测试设计和用例直聘, 开发自动化测试用例脚本并执行； 3、能参与全站国际化、生态化、中台架构改造升级，解决可测性问题及系统稳定性保障。 职位要求： 1、计算机相关专BOSS直聘业，良好的专业基础(数据结构, 算法, 编程语言, 数据库等)；对软件工程理论和实践均有深刻理解； 2、具备丰富的中大型复杂系统软件测试分析及业务支撑经验，并能贴近业务，进行有效的方案整合； boss3、有较强的分析设计能力，测试框架研发和方案整合能力； 4、精通性能测试、自动化测试、 安全测试及白盒测试领域之一； 5、逻辑能力强，思维活跃，接受新事物能力强； 6、责任心强，积极主动，善于沟通，良好的团队合作能力。
技能解析
- 提高产品质量
- 架构体系
- 需求分析
- 测试方法
- 产品质量
- 独立思考
- 沟通能力
- 行业发展
- 开发框架
- 协调解决
- 学习能力
- 测试工具
- 发展趋势
- 解决能力
- 质量保障
- 性能测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试设计
- 设计能力
- 测试用例
- 思维活跃
- 功能需求
- 编程语言
- 系统稳定性
- 软件工程
- 逻辑能力
- 业务分析
- 测试框架
- 分析能力
- 团队合作能力
- 功能测试
- 改造升级
- 团队合作
- 数据结构
- 业务分析能力
- 逻辑能力强
- 较强的分析
- 善于沟通
- 分析设计
- 安全测试
- 白盒测试
- 整合能力
- 合作能力
- 性能测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801