职位&公司对比

职位详情

  • 合肥
  • 不限
  • 不限
  • 潮玩
  • 不需要倒班
  • 接受无店员经验
  • 无销售性质

岗位职责: 上娃娃来自BOSS直聘补娃来自BOSS直聘直聘工作内容简单 BOSS直聘任职要求: 能吃苦耐劳boss 过年需在岗

职位详情

  • 合肥
  • 1年以内
  • 大专
  • 全职

岗位职责: 1.遵守公司制定的销售规范和服务规范,完成店面销售及各项服务; 2.负责引导客户体验拼砌乐高玩具,解答顾客咨询、进行会乐粉招募等基础工作; 3.根据商品管理及品类规划落位图,对场景或陈列商品及时维护,保持门店商品摆放整齐有序,正面朝向顾客; 4.负责根据门店布局布展的相关规定,对陈列商品进行整理,保持销售区域的卫生清洁; 5.关注产品销售动态,向店长提出补货需求,按照公司规定标准完成出样工作:包括符合规范操作要求的领货、补货、上架、下市作业;承担门店样品、滞销商品清理工作; 6.负责所辖商品的安全,防止商品损坏或失窃,根据规定进行定期盘点工作; 7.负责根据调价通知及商品促销方案,及时更新商品标价签、POP; 8.负责向上级领导反馈客户的需求信息,执行重点零售客户的跟踪、服务、维护工作直聘。 薪酬福利:boss 1、薪资待遇:基本工资+高额提成。 2、签订劳动合同,缴纳养老、医疗boss、失业、工伤、生育保险,; 3、婚假、产假、护理假、带薪年假等多项假日福利; 4、法定假日三倍工资,年终奖金; 5、专业的体系培训; 6、良好的薪酬福利,众多直聘的升职机会。 岗位要: 1、年龄35岁以内,男女不限; 2、热情、自信、亲和力佳; 3、喜爱乐高玩具,对于乐高产品有丰富的想象力; 4、具备较强的沟通协调能力,勇于担当,有责任心,服从门店管理; 5、有门店零售、业务销售等相关工作经验优先。 6、条件优秀者,可适当放宽年龄条件

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 卫生清洁
    • 门店管理
    • 沟通协调
    • 顾客咨询
    • 较强的沟通协调能力
    • 客户体验
    • 协调能力
    • 商品管理
    • 反馈客户
    • 上级领导
    • 需求信息
    • 维护工作
    • 沟通协调能力
    • 产品销售
    • 丰富的想象力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
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      更新于 2025-01-12