职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 不限
- 接受出差
- 车辆管理员
任职要求: 1、有做过车管工作经验,汽配行业销售经验者优先; 2、具备良好的沟通及谈判能力,有责任心,进取心强,有韧性; 3、善于沟通,口才好,亲和力BOSS直聘和应变BOSS直聘能力强 4、有强烈的工作责任和团队合作精神 5、持有C1及以上驾照,驾龄满两年
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 承运商开发/管理
1、了解物流市场行情、熟悉当前运输、仓储资源; 直聘2、负责采集各车型发往各地的市场车价,为公司投标报价做前期准备; 3、负责运输、仓储资源供应商档案管理,并建立运输资源供应商数据库 4、根据项目要求,定向采集优质运输供应商; 5、负责收集整理kanzhun运输资源供应商考核所需数据; 6、运输资源供应商合作情况统计、分析; 7、不断优化运营资源成本,提升项目毛利水平; 8、协助处理供应商理赔或其他协调事宜; 9、根据公司要求,合理收取直采车信息费; 10、协助部门对供应商的管理和考核。 任职要求:来自BOSS直聘 1. 3年以上工作经历,2 年以上在零担,整车的采购经验或相关岗位经验; 2. 了解公路运输市场价格构成,有运力采购管理经验; 3. 熟悉华南至全国各地的运力整车零担价格; 4. 熟悉华南及全国各地的物流市场价格,对运力资源的成本控制有其实可行的方法。
技能解析
- 销售经验
- 谈判能力
- 善于沟通
- 团队合作精神
- 合作精神
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商合作
- 管理经验
- 采购经验
- 成本控制
- 负责运输
- 采购管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工俱乐部
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 五险一金