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招聘中

汽车销售顾问

-K
  • 汽车经销商
  • 未融资
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新能源-产品专家-法定三薪-五险一金-滨海

-K
  • 汽车研发/制造

职位详情

  • 天津
  • 1-3年
  • 大专
  • 新车销售
  • 定期团建
  • 4S店经验

1、整个接待服务能以客户体验为重心,kanzhun为顾客提供咨询服务,与顾客沟通、了解顾客需求,向顾客展示、宣传、讲解商品; 2、熟练使用厂家系统及店内系统; 3、熟悉各个车型的配置、参数、价格,和报价方式; 4、熟练掌握竞品的知识; 5、掌握标准接待流程; 6、熟悉销售日常的工作流程,如合同签订、开票、上牌手续、出保险直聘、精品加装、交kanzhun车结算等; 7、掌握销售部的附加值产品(精品、大产品、金融产品、美容产品)等的卖点及销售技巧; 8、完成销售统计及反馈:完成销售统计报表,把完成情况和计划对比,分析销售完成情况,跟进顾客使用情况及反馈情况,建立系统的顾客信息系统; 9、能独立应对简单的客户异议和需求; 10、完成客服部的相关培训和考试; 11、理销售现场,维持销售现场秩序,保持商品完好无损; 12、负责售后办公区域的6S管理,保持销售现场环境清洁; 13、完成销售任务和指标; 14、大型活动前,按标准话术邀约客户并跟boss踪客户到店; 15、及时完成上级领导交办的其他工作

职位详情

  • 天津
  • 1-3年
  • 大专
  • 新车销售
  • 新能源车

岗位职责: 1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; boss 2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题解除顾客用车顾虑; 3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行:支持各类型市场直聘活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整kanzhun体环境。 职位要求: 1.统招大专及以上学历,具备直营零售相关工作经验候选人优先; 2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业价值观,具备良好的自我管理能力及自我学习能力; 3.自我驱动,能够快速熟悉新的业务领域,同时具备出色的时间管理能力,高度关注细节; 4.具备创造性思维,主动排除困难,驱动来自BOSS直聘团队按时达成业务过程指标及销量目标; 5.具备优秀的沟通及表达能力,能够顺利进行跨部门沟通及资源协调; 6.具备创业精神与工作热情,接受创业公司的工作节奏与工作方式,想方设法解决困难而不是抱怨困难; 7.持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾龄,无不良行驶记录。 福利待遇:底薪+提成,法定节假日三薪,最高比例五险一金

技能解析

专有技能
  • 环境清洁
  • 统计报表
  • 销售技巧
  • 上级领导
  • 合同签订
  • 金融产品
  • 提供咨询服务
  • 了解顾客需求
  • 客户体验
  • 跟踪客户

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 优秀的沟通
    • 业务指标
    • 创造性思维
    • 专业的咨询
    • 团队合作
    • 高效合作
    • 改进工作
    • 用户体验
    • 市场活动
    • 管理能力
    • 跨部门沟通
    • 解决困难
    • 自我学习能力
    • 表达能力
    • 品牌文化
    • 学习能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-03-09