职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 绩效奖金
- 高效激情
- 勤奋高欲望
- 感染力
- 电话销售
- 面销
- 网络销售
- 会销
岗位boss职责: 1、负责维护新老客户并进行沟通,开发新客户; 2、通过微信、电话与客户进行有效沟通,完成会议招商任务; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4BOSS直聘、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、本单位主要从来自BOSS直聘事国学会议、论坛、沙龙和研讨会的组织策直聘划、召集和召开。 6、独立完成分支机构的招商加盟合作。 任职资格: 1、大专以上学历,男女不限,25--45岁,五官端正、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、3--5年以上工作经验要求,熟练使用微信,对电话销售工作有较高的热情,愿意挑战高薪; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、工作有方法,勤快,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有相关电话销售工作经验者优先、会议主持、国学、易经文化爱好者优先考虑。 7、无工作经验者请勿扰。 薪来自BOSS直聘资待遇: 底薪+奖金+五险+阶梯式提成10%起步+周末双休+年终奖金。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 无经验要求
薪资待遇:底薪7000+40%提成,五险一金 节假日正常带薪休息, 过年带薪休两周,面试通过直接上岗 上班时间:8:40-17:30、午休两kanzhun小时 直聘 岗位职责(不用管职责,全程有人带):没有试岗,只有两天岗来自BOSS直聘前带薪培训,培训下组全程有人帮扶,不BOSS直聘边缘化,没有KPI、业绩考核等。
技能解析
- 长期合作关系
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 维护老客户
- 电话销售工作
- 普通话流
- 开发新客户
- 较强的学习
- 会议主持
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 沟通能力
- 长期合作
- 有效沟通
- 挖掘客户的
- 学习能力
- 维护新老客户
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 晋升机制