职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 中专/中技
- 银行/互联网金融
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 普通话流利
入职新人补贴2000!!!! 【甲方直招】 甲方直招,非第三方人力公boss司,入职签劳动合同,第一天计算工资,无试岗期。 小白无经来自BOSS直聘验者也招聘,带薪培训,下组后来自BOSS直聘也会有师傅一对一教, 电销岗都在招聘。有电催管理经验的小伙伴可投递简历,会在1-2个工作日联系 工作内容: 1、针对逾期客户进行提醒、督促,引导客户还款,有回款就有提成; 2、通过电话、信函等催收方式与相关客户沟通谈判,督促客户及时处理逾期的透支款项; 3、公司提供用户,没有任何销售性质,无需找客户。 M1-M12,全账龄不会混打,并且逾期长的队列会进行调解和律催,还款率也相对较高,出单快,无通识要求,客户回款就有提成,多劳多得 薪资待遇: 1、薪酬:无责底薪3400+提成—+公司奖励+五险一金=月均8000以上; 其他福利待遇: 1、入职购买五险一金、一对一带教; 2、高提成/人才推荐奖等相关奖励; 3、培训学习、团建活动、节日福利、生日福利; 4、3-6个月加薪晋升; 其他说明: 信盟属于消费金融信贷行业,是甲方自营呼叫中心公司(公司电销,催收-全账龄,客服都有),目前全国有17个职场,9千+的在职人力,内部也培养了很多管理人员,目前的规模算的上是行boss业排名靠前的公司。
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 银行/互联网金融
- 电话客服经验
- 电话催收
- 催收团队建立及管理
- 普通话流利
岗位职责: 1.通过电话、信函等方式进行良好的沟通,引导客户正常缴费,提醒客户保持良好的个人信用; 2.对逾kanzhun期账户情况进行专业管理,及时反馈问题; 3.按照各阶段业务策略制定不同阶段的业务提醒; 4.每月按照上级领导制定的业绩指标要求,合理规划分阶段完成目标。 任职要求: 1.高中及以上学历,应届生、实习生亦可; 2.了解信用卡相关业务知识; 3.普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力 4.积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神; 发展平台及福利待遇: 1、您最在意的薪资:无责任底薪业内最高3500 +超高提成无封顶(一直是超高,并非开业前期给你高,能力越强,越适合你)+奖金,综合薪资 10K-15K(普遍),优秀员工平均薪资:20k-30k+ 2、提成奖金、业绩提成、激励奖金、团队奖金、排名奖金等。 3、工作时间:9:00~18:00,午休1.5小时,上六休一,团队业绩好月底双休 4、福利待遇:入职五kanzhun险一金、节日福利、定期团建boss、员工关怀、各类补贴、定期体检、内荐奖励等。 5、晋升机制:专员—组长—主管—经理—总监。 6、育人计划:全国新建职场城市合伙人、分部负责人。 7、休假福利:按照国家规定提供,节假日、婚假BOSS直聘、产假、哺乳假、陪产直聘假及司龄假
技能解析
- 管理经验
- 客户沟通
- 沟通谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- 保持良好
- 上级领导
- 好的沟通技巧
- 好的沟通
- 较好的沟通
- 沟通技巧
- 团队精神
- 个人信用
- 普通话流
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶