职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- ERP
- PLM
- CRM
岗位职责： 1.负责现场实施工作，包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用boss户培训工作； 2.提供现场实施辅导支持，在项目经理的带领下，完成计划性工作； 3.进行公司mes系统的安装与运维支持； 4.完成上级交办的其他来自BOSS直聘事项。 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业，优秀应届生亦可； 2.熟悉项目周期全流程实施执行工作，实施经验一年以上；有制造业生产制造业务经验、MES制造执行系统领域、电池行业mes实施经验优先考虑； 3.熟练使用PPT、Word及Visio等工具； 4.能够对MySQL或Oracle进行基本的数据操作； 5.具备良好BOSS直聘的沟通表达能力和书面文档撰写能力； 6.有kanzhun良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，良好的学习能力和自我提升愿望； 7.适应出差工作安排。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- SAP
- ABAP
一、岗位职责 1、参与项目业务需求、功能实现方案、项目计划的讨论； 2、针对业务需求提出软件解决方案并制定开发计划； 3、负责系统的设计、开发和测试，并对已有模块进行优化升级； 4、规范文档的编写、维护，以及其它与项目相关工作； 5、负责所属模块与公司其他系统的对接和配合工作； 6、解决软件技术难题及日常系统运行疑难问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历，软件开发、软件工程、计算机应用、计算机科学与技术等相关boss专业。3年以上相关工作经验，对kanzhun制造型企业ERP系统有一定的见解； 2、熟悉SAP FICO/SD/MM/PP等模块； 3、熟练使用WEBSERVICE、RFC、IDOC、DIALOG、BAPI、AL来自BOSS直聘V、SMARTFORMS、ENHANCEMENT等ABAP常用技术。能够独来自BOSS直聘立完成SAP增强、接口类需求的设计、开发、测试等工作； 4、熟练掌握数据库配置，调优，维护； 5、了解并能应用软件工程与项目管理相关知识，具备一定的软件架构经验。 三、薪资面议
技能解析
- 撰写能力
- 方案设计
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 数据整理
- 项目经理
- 学习能力和
- 流程优化
- 文档撰写能力
- 表达能力
- 信息管理
- 执行工作
- 好的沟通
- 学习能力
- 好的团队精神
- 团队精神
- 生产制造
- 培训工作
- 文档撰写
- 沟通表达
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配合工作
- ERP系统
- 项目管理
- 优化升级
- 项目管理相关
- 软件工程
- 系统的设计
- 疑难问题
- 科学与技术
- 技术难题
- 开发和测试
- 项目计划
- 开发计划
- 软件架构
- 软件开发
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包住
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801