职位&公司对比
职位详情
- 鄂尔多斯
- 5-10年
- 大专
- 门店销售运营
- TO C
- 门店运营
岗位职责: 1、向所辖区域推行总部的零售运营、陈列、海报的形象标准,并监督执行; 2、配合区域的整改拓展计划,确保店铺设计、道具生产的及时性,为区域年度目标的达成打好基础; 3、确保公司商品政策在店铺的落地执行,配合销售计划部门完成各店型单店销售模型; 4、建立标杆示范店铺,推动区域内培来自BOSS直聘训系统的运行,提高人员的综合BOSS直聘素质; 5、监督区域促销活动执行情况,并进行活动效果评估反馈,确保区域促销的合理性; 6、对接维护负责门店的美团、大众点评等线上平台,监控并直聘定期kanzhun反馈数据; 7、领导交办其他事项。 任职要求: 1boss、2年及以上食品行业品牌工作经验,熟悉行业市场,有终端零售管理、陈列管理、培训管理 、促销管理等实践经验。 2、具备良好的沟通协调能力和组织能力。 3、具有良好的逻辑思维能力。 4、具有良好的学习能力和总结归纳能力。
职位详情
- 鄂尔多斯
- 3-5年
- 大专
- 产品运营
- 销售运营
- 运营战略规划
- 时装类
岗位职责: 1、负责通过各种渠道收集并分析市场信息,了解市场动态、竞争直聘对手情况、boss消费者需求等,为制定合理有效的品牌策略提供依据; 2、需要根据品牌定位和目标,设BOSS直聘计出有创意且符合市场趋势的品牌形象和传播内容,吸引并打动消费者; 3、能与内部团队成员以及外部合作伙伴进行有效沟通协调,确保品牌运营方案的顺利实施; 4、能通过各种工具对品牌运营方案的效果进行数据检测和分直聘析,评估方案的优缺点,并及时调整优化。 任职要求: 1、大学专科以上学历,市场营销BOSS直聘、广告学相关专业; 2、有3年以上相关工作经验,服装行业从业经验优先。
技能解析
- 培训管理
- 良好的逻辑
- 组织能力
- 总结归纳能力
- 综合素质
- 执行情况
- 零售管理
- 学习能力和
- 促销活动
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 食品行业
- 良好的逻辑思维能力
- 归纳能力
- 熟悉行业市场
- 品牌工作经验
- 店铺设计
- 逻辑思维能力
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 良好的沟通协
- 总结归纳
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌定位
- 调整优化
- 品牌运营
- 合作伙伴
- 品牌形象
- 竞争对手
- 消费者需求
- 运营方案
- 品牌策略
- 有效沟通
- 分析市场
- 市场动态
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金