职位&公司对比

招聘中

门店运营经理

-K
  • 批发/零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 鄂尔多斯
  • 5-10年
  • 大专
  • 门店销售运营
  • TO C
  • 门店运营

岗位职责: 1、向所辖区域推行总部的零售运营、陈列、海报的形象标准,并监督执行; 2、配合区域的整改拓展计划,确保店铺设计、道具生产的及时性,为区域年度目标的达成打好基础; 3、确保公司商品政策在店铺的落地执行,配合销售计划部门完成各店型单店销售模型; 4、建立标杆示范店铺,推动区域内培来自BOSS直聘训系统的运行,提高人员的综合BOSS直聘素质; 5、监督区域促销活动执行情况,并进行活动效果评估反馈,确保区域促销的合理性; 6、对接维护负责门店的美团、大众点评等线上平台,监控并直聘定期kanzhun反馈数据; 7、领导交办其他事项。 任职要求: 1boss、2年及以上食品行业品牌工作经验,熟悉行业市场,有终端零售管理、陈列管理、培训管理 、促销管理等实践经验。 2、具备良好的沟通协调能力和组织能力。 3、具有良好的逻辑思维能力。 4、具有良好的学习能力和总结归纳能力。

职位详情

  • 鄂尔多斯
  • 3-5年
  • 大专
  • 产品运营
  • 销售运营
  • 运营战略规划
  • 时装类

岗位职责: 1、负责通过各种渠道收集并分析市场信息,了解市场动态、竞争直聘对手情况、boss消费者需求等,为制定合理有效的品牌策略提供依据; 2、需要根据品牌定位和目标,设BOSS直聘计出有创意且符合市场趋势的品牌形象和传播内容,吸引并打动消费者; 3、能与内部团队成员以及外部合作伙伴进行有效沟通协调,确保品牌运营方案的顺利实施; 4、能通过各种工具对品牌运营方案的效果进行数据检测和分直聘析,评估方案的优缺点,并及时调整优化。 任职要求: 1、大学专科以上学历,市场营销BOSS直聘、广告学相关专业; 2、有3年以上相关工作经验,服装行业从业经验优先。

技能解析

专有技能
  • 培训管理
  • 良好的逻辑
  • 组织能力
  • 总结归纳能力
  • 综合素质
  • 执行情况
  • 零售管理
  • 学习能力和
  • 促销活动
  • 逻辑思维
  • 良好的逻辑思维
  • 食品行业
  • 良好的逻辑思维能力
  • 归纳能力
  • 熟悉行业市场
  • 品牌工作经验
  • 店铺设计
  • 逻辑思维能力
  • 协调能力
  • 沟通协调能力
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 良好的沟通协
  • 总结归纳
相同技能
  • 沟通协调

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 品牌定位
  • 调整优化
  • 品牌运营
  • 合作伙伴
  • 品牌形象
  • 竞争对手
  • 消费者需求
  • 运营方案
  • 品牌策略
  • 有效沟通
  • 分析市场
  • 市场动态
相同技能
  • 沟通协调

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
双休不加班

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 五险一金
更新于 2024-11-23