职位&公司对比
职位详情
- 鄂尔多斯
- 5-10年
- 大专
- 门店销售运营
- TO C
- 门店运营
岗位职责: 1、向所辖区域推行总部的零售运营、陈列、海报的形象标准,并监督执行; 2、配合区域的整改拓展计划,确保店铺设计、道具生产的及时性,为区域年度目标的达成打好基础; 3、确保公司商品政策在店铺的落地执行,配合销售计划部门完成各店型单店销售模型; 4、建立标杆示范店铺,推动区域内培训系统的运行,提高人员的综合素质; 5、监督区域促销活动执行情况,并进行活动效果评估反来自BOSS直聘馈,确保区域促销的合理性; 6、对接维护负责门店的美团、大众点BOSS直聘评等线上平台,监控并定期反馈数据; 7boss、领导交办其他事项。 任职要求: 1、2年及以上食品行业boss品牌工作经验,熟悉行业市场,有终端kanzhun零售管理、陈列管理、培训管理 、促销管理等实践经验。 2、具备良好的沟通协调能力和组织能力。 3、具有良好的逻辑思维能力。 4、具有良好的学习能力和总结归纳能力。
职位详情
- 鄂尔多斯
- 1-3年
- 大专
- 门店运营
- 线下活动运营
- 线上用户运营
- 商家运营
- 娱乐类
台球直聘俱乐部店长kanzhunBOSS直聘,服来自BOSS直聘务部主管,boss前台迎宾接待,会管理会运营
技能解析
- 培训管理
- 良好的逻辑
- 组织能力
- 总结归纳能力
- 综合素质
- 执行情况
- 零售管理
- 学习能力和
- 促销活动
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 食品行业
- 良好的逻辑思维能力
- 归纳能力
- 熟悉行业市场
- 品牌工作经验
- 店铺设计
- 沟通协调
- 逻辑思维能力
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 良好的沟通协
- 总结归纳
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金