职位&公司对比
职位详情
- 鄂尔多斯
- 5-10年
- 大专
- 门店销售运营
- TO C
- 门店运营
岗位职责: 1、向所辖区域推行总部的零售运营、陈列、海报的形象标准,并监督执行; 2、配合区域的整改拓展计划,确保店铺设计、道具生产的及时性,为区域年度目标的达成打好基础; 3、确保公司商品政策在店铺的落地执行,配合销售计划部门完成各店型单店销售模型; 4、建立标杆示范来自BOSS直聘店铺,推动区域内培训BOSS直聘系统的运行,提高人员的综合素质; 5、监督区域促销活动执行情况,并进行活动效果评估反馈,确保区域促销的合理性; 6、对接维护负责门店的美团、大众点评等线上平台,监控并定期反馈数据; 7、领导交办其他事项。 任职要求: 1、2年及以上食品行业品牌工作经验,熟悉行业市场,有终端零售管理、陈列管理、培训管理 、促销管理等实践经验。 2、具备良好kanzhun的沟通协调能力和组织能力。 3、具有良好的逻辑思维能力。 4、具有良好的学习能力和总结归纳能力。
职位详情
- 鄂尔多斯
- 1-3年
- 大专
- 企业运营
- 销售运营
- 门店运营
- 课程推广
- 课程销售运营
- 线下活动运营
- 整体运营
- 公众号运营
馆长 岗位职责: 1、在公司战略及运营部署下,独立进行场馆的日常统筹管理工作; 2、收集统计各项资料数据,根据本场馆的现状发展,配合公司制定和调整发展计划及战略; 3、组建和完善销售体系和销售团队,及时分解并完成公司下达的业绩指标并监督实施; 4、配合公司编制场馆年、季、月度销售计划及销售费用预算并监督实施; 5、培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队,明确岗位职责kanzhun和任务要求,带领团队开展各项工作,协调下属解决工作中出现的问题; 6、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率; 7、配合教研部进行亲子老师的日常管理:磨课、上课状态及课程设计意见的收集反馈; 8、做好相应的数据收集、整理、汇总; 9、做好馆内日常运营的成本控制。 任职要求: 1、大专及以上学历,教育类相关专业,2年及以上校长、教务综合管理实操经验,有教培行业经验者优先; 2、了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力; 3、有较强的沟通能力,亲和力灵活度佳来自BOSS直聘,具备领导能力和团队精神; 4、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念,较强的创新意识和实践能力; 5、具备现代企业管理理念及理论知识基直聘础,掌握现代企业管理方法,有一定销售经验及销售技巧。 任职要求:长期全职
技能解析
- 培训管理
- 良好的逻辑
- 组织能力
- 总结归纳能力
- 综合素质
- 执行情况
- 零售管理
- 学习能力和
- 促销活动
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 食品行业
- 良好的逻辑思维能力
- 归纳能力
- 熟悉行业市场
- 品牌工作经验
- 店铺设计
- 沟通协调
- 逻辑思维能力
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 良好的沟通协
- 总结归纳
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理理念
- 销售经验
- 培训机构
- 领导能力
- 具备领导能力
- 带领团队
- 数据收集
- 创新意识
- 竞争对手
- 销售技巧
- 教育类相关
- 沟通能力
- 综合管理
- 团队精神
- 费用预算
- 企业管理
- 出现的问题
- 强的沟通能力
- 教育教学
- 成本控制
- 管理工作
- 发展计划
- 统筹管理
- 做好市场
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金