职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 不限
- 包吃
- 包住
- 加班费
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 工龄奖
1,主要负责后厨的日常工作,以炒锅(川湘菜为主),砂锅煲,辣卤都优先选择,擅长电磁灶,用精湛的厨艺为顾客带来美食的超值感受,为餐厅创造出价值。 2,要求有能力,有责任心,有上进心,有团队意识可来合作,否则别耽误自己时间。 3,上灶的经验丰富(5年以上),对厨师岗位非常热爱,对菜品和厨艺不断的钻研,服从指挥来自BOSS直聘,团结同事BOSS直聘,深刻的领悟团队的力量。 kanzhun 我们是创业直聘者的锻造场,老板梦的腾飞地,我们不需要打工者,我们期盼爱心的传递者,期盼艰苦拼搏的奋斗者,期盼德才兼备的财富分享者。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 初中及以下
- 自主研发新菜
- 5年以上厨师经验
- 小吃/快餐经验
- 湘菜
- 有厨师经验
- 炒菜经验
- 连锁餐饮店
- 1到2年厨师经验
- 成本管控能力
- 炸锅经验
- 3到5年厨师经验
- 食堂/团餐经验
- 中餐经验
- 招学徒
- 连锁餐饮店经验
任职要求: 年龄25-45岁,初中以上学历,3年以上湘菜炒锅经验优先(优先考虑在连锁店工作过的师傅)。身体健康,责任心强,能够独立管理厨房各项工作,具BOSS直聘备成本意识,接受连锁店调动分配。 岗位职责: 1. 根来自BOSS直聘据门店工作安排直聘,按照公司产品SOP执行原材料切配与煎、炒、炸等产品boss制作; 2. 能够自觉依据高低峰期产品售卖量适度调整出品份额,减少报损与食材浪费; 3. 保证餐品出品品质与食品、设备安全; 4. 自觉遵守公司的管理制度,服从管理人员分配。 晋升通道:初级厨师—中级厨师—高级厨师—资深厨师—店长—区域经理/产品研发经理
技能解析
- 团结同事
- 优先选择
- 团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 管理制度
- 设备安全
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 包住
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 五险一金