职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 1-3年
- 本科
- 高级技术管理
研发组长能力职责： 1、熟练高效的有机合成经验，能够独立检索文献，具备简单路线设计能力； 2、参与项目可行性研究，评估，路线设计等工作； 3、组织完成化合物及其中间体的小试、中试，工艺优化工作，解决问题； 4、熟练掌握反应机理，能够管理、带领小组高效开展合成实验工作； 5、能够胜任来自BOSS直聘基础培训工作，有序安全安排管理组员工作，辅导组员成长来自BOSS直聘； 要求： 1、诚实守信，德才兼备，有信念； 2、具有良好的沟通能力，计划能力kanzhun，敢于管来自BOSS直聘理，敢于执行； 3、具有外包公司工作经验（硕士学历3年以上者优先），本科生担任高级直聘研究员职务或者企业自主培养硕士；（能力优秀可破格）
职位详情
- 廊坊
- 5-10年
- 本科
- 石油钻井
- 制造业
- 机加行业
- 石油钻探
基本信息： 岗位名称：技术主管 所属部门：技术服务中心 上级职位：技术总监 下级职位：来自BOSS直聘机械工程师、工艺工程师、数控编程工程师，刀具工程师等 岗位职责： 1. 负责公司产品的工艺编制及优化改进、质量控制等工作； 2. 制定和实施技术发展规划，推进新技术、新工艺的应用； 3. 组织技术交流和培训，提高技术团队的专业技能和综合素质； 4. 负责技术团队的管理和协调，确保技术工作的顺利进行； 5. 参与公司重大项目的可行性研究、方案设计、技术评审等工作；来自BOSS直聘 6.来自BOSS直聘 负责技术文档的编制、审核和管理，确保技术文档的完整性和规范性； 7. 配合市场部门进行产品推广和技术支持，为客户提供技术解决方案； 8. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、学历+专业：统招大专以上学历，机械相关类专业。 2、经验要求：8年以上机械加工厂、机械设计类工作经验，其中连续3年以上技术管理工作经验。 3、知识要求：熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识；熟悉本单位产品、机械制造知识，具备一定的企业管理知识。 4、能力要求：精通项直聘目管理、精通金属机械加工厂的订单管理全流程、精通机械加工工艺流程、熟练掌握数控车床、加工中心的加工刀具选用及参数选择。 熟练适用机械设计类软件 5、其它要求：责任心强，头脑清晰，精力旺盛，知识面广、爱岗敬业，公平、公正。抗压能力强，积极、主动，具有正能量。
技能解析
- 实验工作
- 设计能力
- 具有良好的沟
- 计划能力
- 沟通能力
- 解决问题
- 有机合成经验
- 好的沟通
- 项目可行性
- 培训工作
- 可行性研究
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配合市场
- 加工工艺
- 方案设计
- 机械加工
- 技术发展
- 项目管理
- 质量控制
- 管理工作经验
- 综合素质
- 机械设计类
- 产品推广
- 机械设计
- 工艺工程
- 技术解决方案
- 机械制造
- 企业管理
- WORD
- EXCEL
- 办公软件
- 机械加工工艺
- 技术管理
- 管理工作
- 解决方案
- 上级领导
- 技术服务
- 机械相关
- 订单管理
- 工艺流程
- 机械工程
- 技术文档
- 数控车床
- 可行性研究
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801