职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 不限
• 本科

• C端产品
• 电商产品
• 用户增长

岗位描述 1、围绕用户获取、激活,及全生命周期留存和转化,制定和回实施用户增长产品策略。 2、根据用户增长目标,设计并优化投放产品策略及成本回收机制,提升用户获取效率和转化效果。为用户增长提供创新的产品解决力方案 3、构建并分析投放评估BOSS直聘模型,监控和分析用户增长的关键指标。基于数据分析结果,发现潜在问题并制定产品改进方案,优化用增产品功能,提高渠道ROI和用户生命周期价值。 4、设计A/B测试和增长实验产品,快速验证新想法和策略。持续跟踪和评估实验效果,将成功的实验转化为可扩展的增长策略。 5、进行行业和用户研究,挖掘潜在用户需求和增长机会,优化用直聘户增长途径。 6、协调内部资源和外部合作伙伴,实现用户增长目标。 岗位要求 1、至少5年以上用户增长产品管理相关工作经验,有电商或旅行行业背景者优先。 2、具备较来自BOSS直聘强的产品抽象能力和平台架构能力,能协同复杂业务场景下多角色共同推进项目进度。 3、深入了解广告技术和投放策略,具备出色的产品设计和管理能力,具备成功开发和优化投放系统及产品解决方案的经验。 4、优秀的数据分析能力和洞察力,有数据产品经验者优先。 5、创新思维,能够在快节奏的环境中快速响应和执行。结合商业及用户场景设计解决方案。 6、有拥有出色的学习能力、强烈的责任心和自我驱动力。