职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- C端产品
- 电商产品
- 用户增长
岗位描述 1、围绕用户获取、激活,及全生命周期留存和转化,制定和回实施用户增长产品策略。 2、根据用户增长目标,设计并优化投放产品策略及成本回收机制,提升用户获取效率和转化效果。为用户增长提供创新的产品解决力方案 3、构建并分析投放评估模型,监控和分析用户增长的kanzhun关键指标。基于数据分析结果,发现潜在问题并制定产品改进方案,优化用增产品功能,提高渠道ROI和用户生命周期价值。 4、设计A/B测试和增BOSS直聘长实验产品,快速验kanzhun证新想法和策略。来自BOSS直聘持续跟踪和评估实验效果,将成功的实验转化为可扩展的增长策略。 5、进行行业和用户研究,挖掘潜在用户需求和增长机会,优化用户增长途径。 6、协调内部资源和外部合作伙伴,实现用户增长目标。 岗位要求 1、至少5年以上用户增长产品管理相关工作经验,有电商或旅行行业背景者优先。 2、具备较强的产品抽象能力和平台架构能力,能协同复杂业务场景下多角色共同推进项目进度。 3、深入了解广告技术和投放策略,具备出色的产品设计和管理能力,具备成功开发和优化投放系统及产品解决方案的经验。 4、优秀的数据分析能力和洞察力,有数据产品经验者优先。 5、创新思维,能够在快节奏的环境中快速响应和执行。结合商业及用户场景设计解决方案。 6、有拥来自BOSS直聘有出色的学习能力、强烈的责任心和自我驱动力。
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- B端产品
岗位职责: 1、识别市场机会,分析用户需求,提出商业策略。 2、制定产品路线图和需求文档,定位产品boss功能与性能。 3、协调团队开发,管理项目风险,确保按时交付。 4、监控产品数据,优化产品,编写培训材料,进行产品演示。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上产品管理经验。 2、具备供应链、物流、工业制造类产品(如ERP、MES、TMS、SRM、成本核算系统等)经验。 3、能将用户需求转化为产品功能,具备优秀文档能力。 4、熟练使用Axure、XMind、Visio等产品工具。 5、目标导向,逻辑思考,强执行力。 6、对新产品敏感,愿意研究新软件与服务。 7、有大型团队合作经验,主机BOSS直聘厂背景优先BOSS直聘。 8、良好的方案撰写与汇报能力,客户沟通技巧。 9、具备项boss目交付和业务分析能力。
技能解析
- 开发和优化
- 抽象能力
- 产品策略
- 了解广告
- 产品设计
- 数据分析
- 平台架构
- 改进方案
- 数据分析能力
- 项目进度
- 基于数据
- 数据产品
- 合作伙伴
- 分析结果
- 生命周期
- 用户研究
- 创新思维
- 推进项目进度
- 解决方案
- 架构能力
- 管理能力
- 学习能力
- 产品管理
- 用户需求
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档能力
- 方案撰写
- 逻辑思考
- 沟通技巧
- 团队合作
- 业务分析能力
- 业务分析
- 管理经验
- 客户沟通
- 分析用户需求
- 合作经验
- 成本核算
- 产品管理
- 用户需求
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。