职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 不授课
- 大型教育机构经验
- 坐班
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 一对一教学
- 普通话发音标准
- 排课系统经验
(无责底薪6k(优秀者可谈至来自BOSS直聘8k)+课消(1.5-2.5%)+续费提5个点,平均月薪资 18-28K ) 【岗位职责】 1、根据学员情况,针对性制定个性化排课直聘计划; 2、负责学员课程的日常安排、学生档案的制定; 3、负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作; 4、停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作; 5、根据校区安排,参与自习或微信答疑; 6、与教师进行沟通,了解学生情况,定期向家长反馈学生学习情况; 7、定期参加学员家长会,对学员上阶段学习情况进行总结,对于家长提出的异议针对应给 出解决方案; 8、负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续。 boss【福利待遇】 1、试用期三个月,在这里,你的能力可以很快被认可,你的潜力超乎想象; 2、入职即缴纳五险一金,完善的社会保障体系,你的生活我们负责; 3、入职即有专业老师指导,课程知识,续费技巧,完整的培训体系,专业让你更强大; 4、完善明朗的晋升通道: 管理方向:教务老师-教务主任-校长-教务经理-教务总监 专业方向:初级学管师--中级学管师--高级学管师--未来规划师 只要你有自信,有能力,我们为你的发展保驾护航 5、公司近地铁口200米内,交通便利,上下班可错开高峰时段;5A级写字楼,办公环境舒适宜人。 【工作时间】:周中12:30-21:00,周六周日10:00-19:00,周一或周二休息
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 大型教育机构经验
- 销售考核激励
- 线上教育行业
- 销售管理
- 线上教育
【职位描述】: 1、 负责表达boss课程方向班主任团队的日常管理工作; 2、 对团队内人员展开系统的培养、培训、考核、激励; 3、带领来自BOSS直聘并激励团队完成公司制定的业绩目标; 4、积极配合相关部门,开展工作。 【任职要求】:boss 1、大专及以上学历;有2年以上教育行业销售管理经验或3年以上同行业销售经验优先; 2、具有较强的表达能力、亲和力和沟通能力,能够凝聚团队和激发团队向共同目标努力; 3、有较强的抗压能力,以销售业绩为导向,有达成业绩的强烈愿BOSS直聘望,可以不断的挑战自我,勇于突破,有强烈的责任感; 4、出色的沟通技巧和独立开展工作、解决问题的能力;具备良好的职业素养和服务意识。
技能解析
- 解决方案
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 沟通技巧
- 较强的表达
- 较强的表达能力
- 出色的沟通
- 管理经验
- 沟通能力
- 销售管理
- 表达能力
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 底薪加提成
- 企业年金
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金