职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 不授课
- 大型教育机构经验
- 坐班
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 一对一教学
- 普通话发音标准
- 排课系统经验
(无责底薪6k(优秀者可谈至8k)+课消(1.5-2.5%)+续费提5个点,平均月薪资 18-28K ) 【岗位职责】 1、根据学员情况,针对性制定个性化排课计划; 2、负责学员课程的日常安排、学生档案的制定; 3、负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作; 4、停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作; 5、根据校区安排,参与自习或微信答疑; 6、与教师进行沟通,了解学生情况,定期向家长反馈学生学习情况; 7、定期参加学员家长会,对学员上阶段学来自BOSS直聘习情况进行总结,对于家长提出的异议针对应给 出解决方案; 8、负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续。 【福利待遇】 1、试用boss期三个月,在这里,你的能力可以很快被认可,你的潜力超乎想象; 2、入职即缴纳五险一金,完善的社会保障体系,你的生直聘活我们负责; 3、入职即有专业老师指导,课程知识,续费技巧,完整的培训体系,专业让你更强大; 4、完善明朗的晋升通道: 管理方向:教务老师-教务主任-校长-教务经理-教务总监 专业方向:初级学管师--中级学管师--高级学管师--未来规划师 只要你有自信,有能力,我们为你的发展保驾护航 5、公司近地铁口200米内,交通便利,上下班可错开高峰时段;5A级写字楼,办公环境舒适宜来自BOSS直聘人。 【工boss作时间】:周中12:30-21:00,周六周日10:00-19:00,周一或周二休息
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 不授课
- 续费
- 大型教育机构经验
- 留学生
- 转介绍
- 线上教育
- 二销转化
- 一对一教学
- 排课系统经验
【岗位职责】 1、负责班主任团队的管理工作,带领团队完成业绩 指标,同时BOSS直聘确保服务质量,不断优化服务流程; 2、不断推动团队优化销售效果,组织内部解决決方案,kanzhun以及跨部门沟通协调的工作; 3、收集团队诉求和反馈,并结合相关数据,不断优化改进; 【任职资格】 1、全日制本科学历; 2、在线教育行业2-3年以上,两年以上管理经验,其中最少boss有一年以上班主任团队管理经验; 3、熟悉教育行业运作流程; 4、具有较强的用户敏感度,擅长从用户角度出发,把握用户心理,熟悉各类用户行kanzhun为; 5、结果导向、热爱挑战和目标,具有良好的自我激励能力和抗压能力; 6、学习能力强,具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力
技能解析
- 解决方案
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 用户角度
- 运作流程
- 服务流程
- 团队管理经验
- 团队管理
- 服务质量
- 沟通协调
- 理解能力
- 带领团队
- 管理经验
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 表达能力
- 学习能力
- 用户行为
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 底薪加提成
- 企业年金
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利