职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 体系
大专以上学历，必须有日资汽车体系TS16949建立，运行，认证、监督和维护工作经验： 1、负责组织编写质量管理体系的有关文件； 2、负责直聘对质量管理体系文件、直聘记录的控制情况实施监督和检查； 3、负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查； 4、负责制定管理评审的计划，收集并提供管理评审所需要的资料，负责对评审后来自BOSS直聘的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证； 5、kanzhun负责编制内boss部审核计划，组织内部审核人员按计划要求进行审核，并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 知识产权贯标
- GB/T29490
1、做好与客户的沟通联系、维护及跟踪等工作，如知识产权贯标GB/T29490、三体系认证、产品认证、知识产权贯标、两化融合贯标、能源管理体系、绿色建材标识、绿色工厂等； 2、负责收集客户基本信息资料，进行前期的资料或样品准备； 3、负责与第三方认证机构联系、沟通，完成产品检测； 4、负责辅导客户企业验厂准备和验厂资料； 5、结合项目实际长期合作关系； 6、建立并保持与政府部门、第三方认证机构等长期稳定的沟通关系，确保良性的政府环境； 7、来自BOSS直聘负责客户信息梳理及档案管理，对各类认证资料的整理、留档，做好技术资料交接、保管工作； 8、完成上级交办的工作。 任职要求： 1、本科以上学历，有做过知识产权贯标GB/T29490优先； 2、具有较强的归纳总结和资料撰写能直聘力； 3、品行端正，积极主动直聘，学习能力强，具有高度的来自BOSS直聘责任心、较强的客户服务意识、能够承受较强的抗压能力、统筹组织、沟通协调、逻辑分析、决策表达能力； 4、富有团队精神，有团队管理经验者BOSS直聘，优先考虑。
技能解析
专有技能
- 管理体系文件
- 质量管理
- 质量管理体系
- 维护工作
相同技能
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 长期合作关系
- 撰写能力
- 客户信息
- 团队管理经验
- 团队管理
- 沟通关系
- 归纳总结
- 产品认证
- 信息资料
- 沟通协调
- 富有团队精神
- 资料的整理
- 客户服务
- 管理经验
- 逻辑分析
- 长期合作
- 表达能力
- 学习能力
- 团队精神
- 客户的沟通
- 技术资料
相同技能
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
推荐对比
更新于 2024-07-01
电子营业执照
京公网安备11010502032801