职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 采购工程师
- 汽车行业
- 供应商开发
岗位职责: 1.寻找,boss筛选,开发潜在供应商 2.商务谈判,包括价格,付款,合同,质量投诉处理 3.配合内部需求部门,提高导入商品的流转速度,kanzhun合理控直聘制库存,提高利润率 4.进行市场调查,了解市场供应状况 5.产品资料获取,整理,完成平台上传 6.完成上级安排其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备采购技能,了解汽车行业采购流程; 3.具备变速箱发动机车身相关售后配件直聘知识; 4.2年以上车厂或4S店相关配件采购工直聘作经验; 5.能够熟练使用办公软件 6.具有良好的个人沟通及谈判技巧,良好的职业道德,能承受一定工作压力。
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 大专
- 国内采购
一、岗位职责 1.按计划单进行采购订单的下单及跟踪管理。 2.供应商管理 负责供应商的开发、评估、选择和优化工作,建立和维护供应商关系网络。 组BOSS直聘织定期的供应商直聘绩效评估,确保供应商的服务质量和交货期满足公司需求。 谈判并签订采购合同,处理与供应商的支付条款和合同纠纷。 3.成本控制与质量管理 通过询价、比价、议价等方式,有效控制采购成本,提高采购效益。 与质量部门紧密合作,确保采购物资的质量符合公司标准。 4.跨部门协作 与生产、研发、财务等部门保持密切沟通,确保采购活动与公司整体运营相协调。参与跨部门项目,为公司的发展提供采购支持。 二、任职要求 1.3年以上采购或供应链管理领域的工作经验,具有大中型企业采购kanzhun管理经验者优先。 2.具备优秀的谈判技巧、市来自BOSS直聘场分析能力和成本控制意识。 3.熟练使用Office等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
技能解析
- 个人沟通
- 商务谈判
- 市场调查
- 办公软件
- 谈判技巧
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 供应商的开发
- 供应商管理
- 服务质量
- 跨部门协作
- 成本控制意识
- 供应链管理
- 市场分析
- 维护供应商
- 跟踪管理
- 数据分析
- 紧密合作
- 管理经验
- 分析能力
- 报告撰写能力
- 撰写能力
- 供应商关系
- 合同纠纷
- 成本控制
- 采购管理
- 质量管理
- 大中型企业
- 优秀的谈判技巧
- 具备数据分析
- 办公软件
- 谈判技巧
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利