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职位详情

• 深圳
• 5-10年
• 本科

• 团队管理
• 跨境电商运营

职位： 跨境电商首席运营官（COO） 工作地点： 中国深圳（向美国老板-美籍华人直接汇报） 岗位福利：年薪百万潜力（基础工资 + 绩效奖金） 开始时间： 9月底在中国线下老板直接面试 岗位职责： • 战略领导： 制定并执行全面的电商增长战略，目标是将每个团队的销售额提升至每月30 到50万美元。 • 团队管理： 领导并监督团队（Amazon, Temu、TikTok ），确保销售目标的达成。 • 风险管理： 识别、评估并规避业务风险，确保顺利运营并实现各项里程碑。 • 销售绩效： 为每个团队设定KPI，跟踪其进展，并推动他们超越月度和年度收入目标。 • 跨平台销售专长： 通过深入的平台知识和策略，推动在Amazon、Temu和TikTok上的业务增长。 • 运营优化： 确保中美仓库之间的物流、库存管理和运营效率的最大化 任职要求： • 拥有将电商业务从小规模扩展至年销售额千万美元以上的成功经验，尤其是在Amazon及多个平台上的经验。 •boss 深入了解销售运营、物流、库存管理 • 能够跨时区管理团队，特别是管理中美之间的团队，出色的沟通和领导BOSS直聘能力。 • 擅长分析销售绩效、设定KPI并实现目标。绝对结果导向。 • 能够预见趋势并有效管理风险，确保销售目标的达成。 岗位福利： • 年薪百万潜力（由基础工资+绩效奖金组成，奖金与收入目标挂钩）。 • 根据长期表现和业务增长，提BOSS直聘供股权或利润分享机会。 • 季度商务会议机会（每季度赴美参加会议）。 如何申请： 请将您的简历和求职信发送，并计划于9月底在深圳老板直接面试入围候选人。 ________________________________________kanzhun 加入我们，共同塑造电商的未来！这里有无限的增长潜力，让您有机会成为年销售额1000万美元以上业务的核心推动者！