职位&公司对比

招聘中

迎宾员

-K
  • 餐饮
  • 不需要融资
招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 濮阳
  • 不限
  • 本科
  • 迎宾

来自BOSS直聘1、负责接待客人 2、热BOSS直聘BOSS直聘、喜kanzhun欢与boss人沟通 3、迎送客人

职位详情

  • 濮阳
  • 不限
  • 不限
  • 普通话标准
  • 餐厅
  • 就近分配

声明:公司直招,不收取任何费用,包吃包住!! 一、招聘位 1、负责本岗位的卫生工作,快速准确传递客人所需菜品,确保顾客满意。 二、招聘要求 1、18-28岁,男士身高1.75米以上,女士身高1.63米以上,热爱餐饮,性格外向,积极主动,有直聘亲和力,身体健康,吃苦耐劳,动作麻利; 2、入职伙伴需有餐饮健康证,无明显纹身,无违反法规行为。 三、工资待遇 1、薪资构成:职级工资(时薪)+岗位工资(提成)+日奖惩; 2、统招专科/本科可额外享有大学生津贴400元/月; 3、法定节假日加班3倍工资。 四、员工福利 1、包吃包住:一日三餐,宿舍拎包入住,宿舍提供被褥,空、热水器、洗衣机、WiFi、洗发水、沐浴露; 2、免费工装:提供门店制服(上衣和围裙),自己需准备全黑色直筒长裤,全黑色长袜、全黑色鞋子; 3、每月免费火锅聚餐,月月生日趴,定期组织团队建设活动; 4、每月3张7折内部折扣卷和2张8.5折家属折扣卷; 5、入职购买意外险、享“爱心互助金”,为你和你的家庭无偿提供经济帮助。 五、工作时间: 1、门店实行排班制;班次按月轮流,刚入职上早中班;各门店依据营业区域和营业时间,上下班时间会有所调整; 2、早班(9:30-14:00,16:30-22:00) 3、中班(12:00-16:30,17:30-22:30) 4、晚班(17:00-凌晨3:00) 六、成长规划和路径: 1.运营管理成长路径: 基层kanzhun岗位boss学习——优秀员工——主管——门店经理——区域执总 2.职能成长路径: 基层岗位学习——优秀员工——公司职能——部门经理——部门总监

技能解析

专有技能
  • 接待客人
  • 喜欢与人沟通

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午10:30
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午09:30   -   下午10:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 加班补助
      • 员工旅游
      • 包吃
      • 节日福利

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 员工旅游
      • 加班补助
      • 公休4天
      • 包吃包住
      更新于 2025-01-03