职位&公司对比
职位详情
- 枣庄
- 1年以内
- 不限
- 销售工作经验
- 销售岗
- 客户开发
- 商务谈判能力
- 商户合作
- 互联网/科技
- 地推经验
- 电子商务
- 生活服务/O2O
岗位职责: 1. 在指定区域内进行地面推广活动 2. BOSS直聘与潜在客户建立联系,推广公司产品 3来自BOSS直聘. 协助来自BOSS直聘团队完成市场推kanzhun广目标 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2来自BOSS直聘. 能够迅速适应新环境,融入团队 3. 积极主动,不断寻求改进工作方法的机会
职位详情
- 枣庄
- 1-3年
- 高中
- 销售工作经验
- 销售岗
- 用户增长相关经验
- 客户开发
- 商务谈判能力
- 可接受外勤和出差
- 地推经验
- 营销策划能力
boss岗位职责: 1.负责APP的渠道推广工作,提升商家入驻量,用户使用量、激活量; 2.了解市场,根据市场需求制定有效的AP直聘P渠道推广计划并实施; 3.在公司安排的区域内进行地推,向目标用户介绍APP,引导入驻和使用; 4.持续跟进并实施公司的推广方案; 5.遵从公司安排,直聘积极完成其他的宣传活动; 6.积极参与团队合作,配合公直聘司其他部门完成工作,完成公司分配的工作。 任职要求: 1.20-45岁,学历不限,专业不限; 2.性格开朗,沟通表达能力强,做事积极主动,能吃苦耐劳,勇于承担责任。 薪酬待遇: 1.薪资面议; 2.五险一金,餐补; 3.在自己负责的区域推广,不用每天到公司报道,工作时间自由 4.法定节假日正常休息 职位福利
技能解析
- 改进工作
- 推广活动
- 沟通技巧
- 团队合作能力
- 出色的沟通
- 合作能力
- 融入团队
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 沟通表达能力
- 推广计划
- 市场需求
- 参与团队合作
- 宣传活动
- 与团队合作
- 承担责任
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 沟通表达
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室